Buscamos incorporar a un de un Técnica/a de Marketing Digital. La persona seleccionada será la encargada de ejecutar estrategias digitales, con el objetivo de aumentar la visibilidad de nuestra marca y captar nuevos clientes en este país. Entre sus funciones estarán la optimización y gestión de contenidos web a través de HubSpot, la creación de flujos de marketing, la puesta en marcha de estrategias de posicionamiento (SEO On-page y Off-page) y de marketing de contenidos. Se tendrá en consideración experiencia en gestión de redes sociales, conocimientos en herramientas de publicidad online (Google Ads y LinkedIn Ads) y webinars. clientes // Apoyo en el impulso de acuerdos corporativos. Requisitos mínimos:3 años de experiencia en un puesto similar en el ámbito de marketing digital.Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Indispensable formación en marketing digital.Conocimientos de CRM (creación de landing pages, workflows (lead nurturing y lead scoring), email marketing y automatización).Conocimientos en SEO y experiencia en la optimización de contenidos. Manejo en herramientas como Semrush o Google Search Console.Capacidad para analizar métricas y generar informes. Manejo de herramientas como Looker Studio o PowerBI.Creación de contenido: redacción de textos persuasivos para blogs y material gráfico, así como para publicaciones en redes sociales.Requisitos Deseados:Experiencia con el CRM HubSpot.Experiencia en la gestión de campañas de email marketing y automatización en Hubspot y Mailchimp.Experiencia en la gestión de campañas de tipo webinar.Experiencia en el uso de herramientas de análisis de palabras clave y tendencias de contenido.Se valorará positivamente experiencia en la gestión de redes sociales, concretamente en LinkedIn. Se valorará positivamente experiencia en campañas de publicidad online (Google Ads y LinkedInAds).Buenas habilidades de organización y capacidad para trabajar en equipo.Gestión de redes sociales: experiencia administrando cuentas corporativas en LinkedIn.Conocimientos de Portugués/Francés/InglésTe ofrecemos:Estabilidad laboral y un proyecto retador.El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado le periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial.Formar parte de una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en pleno momento de expansión.