En Agap2, estamos buscando un/a Senior DevOps Architect capaz de unir el mundo de la Infraestructura, el Dato (IA/Data Lake) y la Automatización de Negocio (Power Platform).
Serás el puente entre los Jefes de Infraestructura y los equipos de desarrollo, con la responsabilidad de diseñar arquitecturas eficientes, gobernables y financieramente sostenibles (FinOps) en entorno Azure.
* Definir e implementar estándares de CI/CD, automatizando el ciclo de vida del desarrollo de software.
* Liderar la estrategia y diseño de arquitecturas en Microsoft Azure, asegurando escalabilidad, seguridad y alta disponibilidad.
* Actuar como referente técnico en el ecosistema Microsoft 365 y Power Platform (PowerApps, Power Automate).
* Integrar estas herramientas low-code con la arquitectura Azure profesional, evitando silos de información y asegurando buenas prácticas.
* Implementar metodologías FinOps: monitorizar, analizar y optimizar los costes de la nube, asegurando el máximo retorno de inversión en cada despliegue.
* 5-7 años de experiencia en arquitectura de sistemas, ingeniería Cloud y DevOps.
* Sólida experiencia en DevOps y herramientas de CI/CD (Azure DevOps, Pipelines).
* Conocimiento avanzado de Office 365 y gobernanza de Power Platform (PowerApps / Power Automate).
* Experiencia arquitecturizando soluciones de Data Lakes y entornos para datos/IA.
* Gestión Financiera: Experiencia demostrable en FinOps (control y optimización de costes cloud).
* Contrato indefinido desde el primer día.
* Modalidad de trabajo híbrida: 4 días en remoto y 1 día en oficina (Barcelona).
* Participación en proyectos innovadores con tecnologías modernas.
* Plan de desarrollo profesional y formación continua.
* Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo.
Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir.
Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.
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