Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.
Descripción de la empresa
Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común.
Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.
Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.
Top Employer Europe 2024
Descripción del empleo
La persona seleccionada deberá se incorporará a un Servicio que tenemos con un organismo publico relacionado gestión de usuarios y gurpos y los accesos lógicos a servicios y aplicaciones. Las actividades principales a realizar son las siguientes:
* Gestión de Roles y Permisos de usuarios y grupos
* Gestión, normalización y revisión de identidades de usuarios.
* Control de accesos lógicos y cumplimiento de normativas de seguridad.
* Implementación y ejecución de procesos de certificación de usuarios.
Requisitos
* Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares
Conocimientos técnicos
* Gestión de tickets (Preferiblemente en Jira)
* Administración de usuarios (AD, Azure)
* Conocimientos basicos O365
* Nociones básicas de Powershell
* Experiencia en trato con usuarios e interlocución con otros proveedores de servicios
* Experiencia en CAU N1/Microinformatica
Deseables
* Certificaciones AZ-900, MS-900 u otras de Microsoft relativas a identidades, azure, O365
* ITIL foundations
Se valorará nivel de euskera.
Habilidades personales
* Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas relacionados con el acceso y la seguridad y encontrar soluciones efectivas y eficientes.
* Habilidades de Comunicación: La capacidad para comunicarse claramente con diferentes partes interesadas, incluidos equipos técnicos y no técnicos, es crucial para explicar políticas y procedimientos de gobernanza.
* Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos para asegurar una implementación y mantenimiento efectivos de las políticas de gobernanza.
Información adicional
Información adicional
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