(Solo Quedan 15h) Beca Comunicación Corporativa, Lleida
Kreab España
Kreab es una consultora de Comunicación y Asuntos Públicos fundada en Suecia en 1970. Con presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Desde España KREAB lidera su crecimiento en América Latina y África.Buscamos un becario/a para que realice unas prácticas remuneradas a jornada completa en nuestro departamento de Comunicación Corporativa en nuestras oficinas de Barcelona.Incorporación: mayo 2025.Funciones a desarrollar:- Envío de clipping diario- Redacción de Informes de clipping diarios, semestrales y anuales- Redacción de informes sobre la reputación de una empresa en los medios de comunicación.- Envío de convocatoria y seguimiento de periodistas para ruedas de prensa.- Redacción de notas de prensa y otros materiales- Gestión de clientes bajo supervisión del responsable de la cuenta.Competencias genéricas:- Trabajo en Equipo- Planificación y Organización- Establecimiento de prioridades- Capacidad de análisis y síntesis- Calidad- Entusiasmo, pasión.Requisitos:- Grado en Periodismo, Comunicación, Marketing, Publicidad..- Valorable Máster en Comunicación Corporativa- Nivel alto de inglésSe ofrece:- Prácticas remuneradas- Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa).- Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.- Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.- Fruta y café en la oficina- Posibilidades reales de incorporarse a plantilla tras sus prácticas, en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y de desarrollo profesional.En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.
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