Responsabilidades
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
Supervisar el correcto funcionamiento de las operaciones de su delegación a través de la mejora continua, implantando nuevos proyectos operacionales y velando al mismo tiempo por el cumplimiento de los procedimientos y la seguridad.
Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y de procedimientos en su zona de actuación.
Implantar nuevos procesos y procedimientos en sus áreas.
Alinear los objetivos y proyectos del personal de su delegación (administrativo, planificación y de operaciones) para el correcto cumplimiento operacional de la delegación.
Como garante de la seguridad de su delegación, asegurar el cumplimiento de la normativa legal y de IMS en su territorio.
Líderes de C-Imp, establecer proyectos de mejora continua de procesos.
Seguir los indicadores de la actividad para definir estrategias continuas de mejora.
Coordinar al equipo, buscando la motivación, el rendimiento y el desarrollo de sus colaboradores, asegurando su adecuada formación en conjunto con el Responsable Asistencial Regional.
Ser el garante de la correcta calidad de servicio al paciente.
Seguimiento y control de la actividad de mantenimiento (limpieza y desinfección, mantenimiento y reparación) en la región, realizada en los centros de limpieza y desinfección y talleres correspondientes en coordinación con el Departamento de Operaciones.
Colaborar en el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad.
Cumplir las normas y políticas de calidad, IMS, IT (seguridad en la información) y seguir las buenas prácticas en materia de seguridad.
Procesos IMSGP09
Asegurar que las tareas de mantenimiento están autorizadas y coordinadas, sobre todo en lo que respecta a los equipos de planta.
Asegurar que las tareas de mantenimiento son seguras y realizadas con eficiencia, y que son documentadas y como mínimo y obligatorio las que afectan a EIS, y aquellas tareas que impliquen materiales de alto riesgo.
GP10
Asegurar que las solicitudes de compras incluyen las especificaciones necesarias.
Asegurar que se realicen los controles sobre los productos y servicios recibidos conforme fueron descritos.
Asegurar que se identifican las NO conformidades y se reportan cuando es preciso.
GP13
Asegurar que las instalaciones y servicios son realizados/operados de manera segura, fiable y con respeto al medio ambiente.
Asegurar que los requisitos aplicables del sistema IMS están implementados.
Definir las responsabilidades en el ámbito de la producción y servicios.
Definir los trabajos y tareas de cada empleado.
Asegurar que los documentos operativos clave están establecidos en consonancia con los estándares de la filial, revisados y puestos al día si fuera preciso y puestos a disposición de los usuarios.
Gestionar las relaciones con clientes y autoridades locales.
GP03
Asegurar que las necesidades de formación de cada persona están identificadas, han sido planificadas, realizadas y registradas para poder acometer las necesidades de las operaciones.
Asegurar que ninguna persona tenga acceso a un área industrial, locales de clientes, casas de pacientes sin que la necesaria orientación formativa se haya completado con éxito.
Asegurar que ninguna persona realiza trabajos o tareas que requieran cualificación sin el adecuado nivel de supervisión, hasta que haya sido cualificado.
Otorgar cualificaciones a los empleados cuando sea preciso.
GP06
Los requisitos que deben cumplir los conductores/as del centro son revisados de forma regular, destacando los siguientes:
Formación y cualificación.
Chequeos antes de iniciar la ruta (Checklist).
Programas de gestión de fatiga.
Monitorización del comportamiento (ej excesos de velocidad, desvíos en Visitas compartimentales).
Manual del conductor/a.
Que todos los elementos de la flota son conformes con las especificaciones (o cubiertas por un plan superior).
Los contratos de flota son regularmente monitorizados y auditados.
Planes de emergencia en ruta son revisados y testados regularmente.
Análisis de riesgos están realizados y las medidas de reducción de riesgos implementadas.
GP14
Asegurar que se dan las condiciones en las plantas para que los empleados/as identifiquen y comuniquen incidentes y situaciones inseguras en forma y plazo.
Asegurar que, cuando ocurre un incidente o una situación insegura, las acciones para controlarlo han sido tomadas, con objeto de limitar las actuales y potenciales consecuencias.
Asegurar que se dan las correctas condiciones en las plantas para una correcta investigación (evidencias, recursos disponibles).
Poner en marcha las acciones correctivas en los plazos definidos e informar a los superiores jerárquicos si el progreso de las acciones es impedido por alguna razón.
Verificar la eficacia de las acciones correctivas.
GP04
Asegurar la participación del personal adecuado en los procesos de auditorías de riesgos.
Asegurar que el plan de reducción de riesgos está validado e implementado en su perímetro de responsabilidad.
GP07
Desarrollar e implementar el plan de emergencia de su centro.
Asegurar que los escenarios potenciales que puedan acabar en una emergencia o crisis están identificados e incluidos en el plan de emergencia de su planta, e incluyen las respuestas operativas y funcionales cuando sea requerido.
Asegurar que el plan de emergencia se revisa anualmente y si hubiera cambios, todo el personal interno y externo del centro es consciente y conocedor de estos cambios.
Asegurar que los simulacros anuales son realizados, con escenarios diversos y diferentes y no limitados solo al fuego o evacuación; los resultados del simulacro y lecciones aprendidas deben quedar documentados.
Asegurar que los temas locales, si los hubiesen para mantener el teléfono de emergencia activo, han sido tenidos en cuenta.
Asegurar que el equipo del plan de emergencias está en el centro.
Asegurar que el plan de emergencia es activado siempre que sea preciso.
Requisitos
Titulación universitaria de grado superior - a nivel de licenciado o ingeniero completada.
Experiencia de, al menos, 3 años, en posiciones de responsabilidad gestionando equipos grandes y/o centros de trabajo completos.
Conocimiento en operaciones/logística y experiencia en mejora continua.
Nivel medio‐alto en herramientas informáticas (Ofimáticas, SAP).
Nivel de inglés medio‐alto demostrable (mínimo B2).
En Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. xiphteb Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados.
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