P Para importante empresa del sector automoción, buscamos un/a b Jefe de Ventas, /b especializado en vehículo de ocasión para liderar una empresa multimarca de un relevante grupo de automoción, con un equipo comercial de 3 personas maximizando los resultados de venta, asegurando una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los objetivos. /pp Será responsable de la gestión integral del área de vehículos de ocasión,incluyendo la planificación comercial, control de stock, seguimiento de indicadores y desarrollo del equipo de ventas. /ppb Requisitos mínimos /b /pp Experiencia requerida: /pp- Experiencia mínima de 3 años en ventas de automoción, preferiblemente en vehículo de ocasión. /pp- Experiencia en concesionarios oficiales o grandes plataformas de VO. /pp Formación requerida: /pp- Formación nivel técnico: FPII o Ciclo Formativo, sector automoción, mecánica, etc. /pp- Formación específica en el sector ventas. /pp Idiomas requeridos: /pp- Español: nativo. /p pb Requisitos deseados /b /pp- Formación en Marketing o similar. /pp- Conocimiento de herramientas digitales de gestión de stock y pricing. /p pb Funciones principales: /b /pp- Liderar, motivar y coordinar el equipo de ventas. /pp- Definir y ejecutar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad. /pp- Supervisar la gestión del stock (compra, rotación, tasación). /pp- Analizar KPIs (ventas, márgenes, conversión, rotación de vehículos, etc.) y proponer acciones de mejora. /pp- Garantizar la calidad en la atención al cliente y la correcta aplicación de los procesos comerciales. /pp- Colaborar en campañas de captación y promoción. /pp- Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas. /pp- Representar a la empresa/marca en diferentes foros/actividades con gran poder de comunicación. /p pb Se requiere: /b /pp- Experiencia previa en ventas y gestionando equipos comerciales. /pp- Conocimiento del mercado VO (vehículo de ocasión), tasación y tendencias de precios. /pp- Alta orientación a resultados y capacidad analítica. /pp- Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. /pp- Manejo de herramientas CRM y Excel. /pp- Compromiso y responsabilidad. /pp- Imprescindible carnet de conducir. /p pb Se ofrece: /b /pp- Puesto estable en empresa consolidada en el sector. /pp- Salario competitivo + variable por objetivos. /pp- Contrato indefinido a jornada completa. /pp- Formación continua. /pp- Vehículo de empresa. /p