Una reconocida marca de moda femenina, en pleno proceso de expansión nacional e internacional, busca incorporar un/a Responsable de Diseño con una fuerte visión creativa, sensibilidad estética y capacidad para liderar el área de diseño en un entorno ágil y altamente orientado al producto.
El reto
La persona seleccionada será responsable de definir e implementar la estrategia creativa de producto, liderando el equipo de diseño y garantizando que las colecciones reflejen la identidad de la marca, respondan a las necesidades del mercado y mantengan un alto nivel de calidad y diferenciación.
Responsabilidades
* Liderar el proceso creativo de principio a fin: investigación de tendencias, conceptualización, diseño, selección de materiales, fitting y validación de muestrarios.
* Definir junto con dirección y producto la estrategia de colección y desarrollo de línea.
* Supervisar la coherencia estética, calidad y viabilidad comercial del producto.
* Gestionar y motivar al equipo de diseño, optimizando recursos y flujos de trabajo.
* Colaborar estrechamente con los equipos de producción, marketing, e-commerce y compras.
* Traducir el feedback del cliente, datos de venta y tendencias en oportunidades de diseño.
* Impulsar la innovación dentro del equipo, manteniendo la identidad y ADN de marca.
Requisitos
* Experiencia mínima de 3 años..
* Formación en Diseño de Moda o equivalente.
* Background en marcas de moda femenina con visión comercial y estilo propio.
* Sólidos conocimientos de patronaje, tejidos, procesos de confección y fitting.
* Dominio de herramientas de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, CLO 3D o similares).
* Mentalidad creativa, estratégica y orientada al resultado.
* Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo transversal.
* Se valorará experiencia en entornos digitales y marcas DTC.
Se ofrece
* Incorporación a un proyecto con fuerte crecimiento, visibilidad y ambición creativa.
* Posición clave dentro del equipo directivo de producto.
* Ambiente de trabajo dinámico, creativo y con alto nivel de exigencia estética.
* Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad.
* Condiciones salariales competitivas según experiencia.