Overview
COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.
Actualmente precisamos un / a Técnico / a de Selección y Desarrollo para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona.
Funciones principales
* Realizar los procesos de selección conforme al procedimiento establecido y definir los canales de reclutamiento en cada caso, tanto internamente como externamente para cubrir las necesidades de personal con perfiles adecuados, en el plazo establecido y asegurando que están alineados con los valores y la cultura de la organización.
* Realizar el seguimiento del onboarding a las nuevas incorporaciones.
* Realizar entrevistas de seguimiento y de salida.
* Identificar futuras necesidades y crear programas de estrategia de atracción del talento para detectar candidatos / as potenciales para el grupo.
* Buscar la colaboración con colectivos en riesgo de exclusión social para facilitar su incorporación en el grupo.
* Organizar e implantar acciones de desarrollo de los proyectos corporativos del Grupo.
Requisitos mínimos
* Licenciatura o Grado en Psicología.
* Valorable máster o posgrado en RRHH
* Más de 3 años de experiencia como técnico / a de selección.
Eres la persona ideal si...
* sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
* siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
* quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos
Qué ofrecemos?
* Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía
* Formación y aprendizaje continuos
* Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional
* Plan de compensación flexible (contratación de servicios seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida que permiten obtener un ahorro fiscal)
* Salario competitivo
* Flexibilidad horaria de entrada y salida
* Viernes con jornada intensiva
* Un día de teletrabajo semanal
* Jornada intensiva los meses de julio y agosto
En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.
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