P Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. strong Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. /strong /p pb1.Identificación y evaluación de riesgos laborales /b /pulli Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. /lili Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. /li /ulpb2.Diseño e implementación de medidas preventivas /b /pulli Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. /lili Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. /li /ulpb3.Formación e información al personal /b /pulli Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). /lili Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. /li /ulpb4.Investigación de accidentes e incidentes /b /pulli Analizar las causas de accidentes e incidentes. /lili Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. /li /ulpb5.Gestión documental en materia de PRL /b /pulli Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. /lili Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. /li /ulpb6.Coordinación con servicios de prevención ajenos /b /pulli Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) /lili Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. /li /ulpb7.Supervisión del cumplimiento normativo /b /pulli Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. /lili Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. /li /ulpb8.Seguimiento de la vigilancia de la salud /b /pulli Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. /li /ulpb9.Participación en comités de seguridad y salud /b /pulli Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. /lili Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. /li /ulpb10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa /b /pulli Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. /lili Desarrollar campañas internas de concienciación. /li /ul pb PERFIL REQUERIDO /b /pullib Formación académica: /b /lili Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. /lili Máster en PRL. /lilib Experiencia laboral: /b /lili Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. /lili Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. /lilib Idiomas: /b /lili Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. /li /ul pb VALORES DE NUESTRO EQUIPO: /b /pp1. strong Trabajo en equipo y confianza: /strong Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera. /pp2. strong Respeto e integridad: /strong Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones. /pp3. strong Compromiso y Responsabilidad: /strong Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos. /pp4. strong Ilusión: /strong Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos /pp5. strong Adaptabilidad e Innovación: /strong Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. /p pstrongem"Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social." /em /strong /p