¿Te motiva un proyecto donde puedas aportar desde el primer día y seguir creciendo? En Eurofirms Group creemos en las personas por encima de todo. No somos una consultora más: somos una empresa donde cada talento cuenta y donde podrás crecer acompañado/a de un equipo que de verdad juega en conjunto. Actualmente, en nuestro equipo de Services, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral que quiera formar parte de un proyecto estable, con volumen, impacto real y un equipo muy consolidado. Por qué unirte a Eurofirms Group Cultura People First Liderazgo cercano y accesible Transparencia, respeto y responsabilidad en el día a día Un entorno donde importa tanto cómo trabajas como cómo eres Equipo sólido y colaborativo Equipo laboral consolidado, con buen clima y apoyo mutuo Colaboración constante entre perfiles senior y técnicos/as en desarrollo Espacio para proponer, preguntar y mejorar procesos Estabilidad + reto profesional Posición estable dentro del área de Services Alto volumen de nóminas y casuística laboral real Participación en cierres mensuales y anuales Bienestar y conciliación Modelo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana) Horario flexible y tarde libre semanal Viernes tarde libre en julio y agosto Día libre por tu cumpleaños Retribución flexible (Cobee) Wellhub (gimnasios, bienestar y salud) Seguro médico (a partir del 2o año) Tu impacto en el equipo Buscamos a una persona que pueda aportar desde el inicio, especialmente en el área de nómina y gestión laboral, y que a la vez quiera seguir creciendo dentro del proyecto. Desde el primer momento Tendrás un rol activo en la operativa laboral diaria Darás soporte clave en momentos críticos (cierres, incidencias, picos de trabajo) Serás una figura de apoyo técnico dentro del equipo ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social Elaboración, revisión y validación de nóminas Trabajo con Meta4 (valorable experiencia previa) Uso habitual de Sistema RED, Contrat@ y Certific@ Gestión de ITs (bajas médicas, maternidades, accidentes, etc.) Relación con organismos oficiales (SEPE, Seguridad Social, mutuas...) Apoyo en cierres mensuales y cierre anual Resolución de incidencias laborales y administrativas Qué buscamos en ti Experiencia previa como Técnico/a Laboral (al menos 1–2 años) Conocimiento práctico del área laboral y de nómina Experiencia en Meta4 (muy valorable) Autonomía en tareas habituales del día a día Persona responsable, organizada y resolutiva Ganas de formar parte de un equipo y de un proyecto a medio-largo plazo Ubicación Oficina en Julián Camarillo (Madrid) Importante: valorar distancia/tiempo de desplazamiento. Buscamos perfiles que puedan tener una logística sostenible en el día a día. Para terminar... Si buscas un entorno estable, con volumen real, donde puedas aportar tu experiencia y seguir creciendo dentro de un equipo que funciona de verdad, nos encantará conocerte. Inscríbete y hablemos.