Blaumar Capital Busca Finanzas
Se busca un profesional para el departamento financiero de dos empresas participadas en Catalunya. El candidato dividirá su tiempo entre ambas, por lo que es necesario ser organizado y tener vehículo propio con carné de conducir.
Responsabilidades
1. Colaborar en el plan financiero a largo plazo del grupo industrial.
2. Preparar y coordinar el presupuesto anual.
3. Controlar el presupuesto mediante el análisis de desviaciones mensuales.
4. Preparar y presentar el forecast, reporting financiero mensual, presupuesto y previsiones actualizadas en reuniones regulares.
5. Presentar resultados financieros en reuniones mensuales con el equipo de dirección.
6. Participar en la elaboración e implementación del plan de negocio del grupo.
7. Integrar las empresas adquiridas en el grupo industrial en términos financieros.
8. Garantizar que el director general reciba información financiera precisa para tomar decisiones estratégicas.
9. Asegurar que los procesos internos faciliten la creación de información comercial precisa en colaboración con departamentos de TI y finanzas.
10. Demonstrar capacidad analítica y resolver problemas complejos.
11. Tener experiencia en el uso de herramientas como Excel, Word y PowerPoint.
12. Mínimo 4 años de experiencia en roles similares como Business Controller o en consultorías como Big 4.
13. Experiencia en diseño e implementación de nuevas políticas, procesos y procedimientos.
14. Conocimiento avanzado de MS Power BI.
15. Capacidad para priorizar tareas y cumplir con fechas límite establecidas.
16. Dominio del castellano, catalán y conocimientos de inglés intermedios.
17. Buen conocimiento de normas y procedimientos contables aplicados en España.
18. Habilidad excepcional para comunicarse efectivamente con otros equipos dentro de la organización.
19. Capacidad para trabajar bajo presión y entornos dinámicos.
Formar parte de un grupo apoyado por un inversor con objetivos claros de crecimiento y desarrollo, trabajando con un equipo profesional que impulsa el crecimiento personal y profesional.
Sería contratado/a con remuneración competitiva combinando salario fijo y variable, con proyección y objetivos a medio y largo plazo dentro del grupo, incluyendo posibilidades de ascenso hasta CFO.