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Técnico de nóminas

Vitoria-Gasteiz
Sayma | Legal and Tax Advisors, Consultants and Auditors
Publicada el 6 julio
Descripción

PNuestra firma, especializada en asesoramiento y consultoría a empresas, busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas- Laboral para gestionar una cartera de clientes, realizando la tramitación de nóminas y Asesoramiento Laboral. /ppFunciones a desarrollar: /pulliElaboración de nóminas /liliPresentación de seguros sociales /liliAltas en Seguridad Social, contratos de trabajo, finiquitos /liliIncrementos salariales, actualización de Convenios Colectivos /liliAsesoramiento en materia laboral /li /ulpRequisitos: /pulliEstudios mínimos: Grado /liliExperiencia mínima: Al menos 3 años /li /ulp¿Qué buscamos? /ppBuscamos una persona responsable, dinámica, con ganas de aprender, que cumpla con los siguientes requisitos: /pulliGraduado/a en Ciencias del Trabajo y RRHH, ADE, Graduado Social /li /ulpConocimientos necesarios: /pulliImprescindible conocimientos avanzados en la elaboración de nóminas, seguridad social, siltra,... /liliExperiencia en asesoramiento en el ámbito laboral, seguridad social, convenios colectivos. /liliSe valorara experiencia con el programa de nóminas Suasor /liliSe valorara nivel de euskera e inglés. /li /ulpRequisitos mínimos: /pulliGrado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Diplomatura en Ciencias Empresariales, ADE /liliExperiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Nóminas- Laboral. /liliCapacidad para gestionar amplia cartera de clientes /liliAlto grado de interlocución con clientes y relación social /liliAptitudes de análisis y resolución de problemas, iniciativa y organización. /liliCapacidad de trabajo en equipo /li /ulp¿Qué te ofrecemos? /ppTe integrarás en un equipo dinámico y en crecimiento, en una empresa que valora la innovación y el desarrollo profesional. Esta es una oportunidad a largo plazo, donde esperamos que el candidato seleccionado asuma gradualmente mayores responsabilidades y contribuya significativamente al éxito continuo de nuestra firma. /ppOfrecemos: /pulliRetribución en función de la valía y experiencia del candidato /liliFlexibilidad horaria. /liliBeneficios sociales. /liliPlan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. /liliExcelente ambiente de trabajo y actividades de team building. /li /ul

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