En serem buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Java para un proyecto estable, con foco en arquitecturas modernas y desarrollo basado en microservicios. Buscamos un perfil con base técnica sólida, experiencia en entornos productivos y orientación a calidad, resiliencia y buenas prácticas de desarrollo.Funciones Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java basadas en arquitectura de microservicios.Diseño e implementación de soluciones escalables y tolerantes a fallos.Participación en la evolución técnica de las aplicaciones.Implementación de pruebas de integración, rendimiento y calidad del software.Trabajo con contenedores y despliegues en entornos virtualizados.Integración continua y automatización de procesos.Monitorización y análisis de métricas para mejora continua.Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles.Requisitos imprescindibles Más de 4 años de experiencia en desarrollo Java.Experiencia con Java 21, Maven y Spring Boot.Experiencia en arquitecturas de microservicios.Conocimientos en servicios SOAP (nivel medio).Experiencia en resiliencia y tolerancia a fallos.Experiencia en pruebas (integración, rendimiento y calidad).Experiencia en contenerización con Docker.Conocimientos en monitorización y métricas.Manejo de Git.Experiencia en integración continua con Jenkins.Experiencia en metodologías ágiles.Conocimientos en Spring Security y autenticación JWT.Formación requerida Titulación MECES nivel 3 (Máster, Grado o Técnico Superior) en Ingeniería y Arquitectura o Ciencias.Imprescindible titulación homologada.Qué ofrecemos Proyecto estable y de largo recorrido.Entorno técnico moderno y orientado a buenas prácticas.Participación en proyectos con arquitectura avanzada.Modelo de trabajo flexible.Posibilidades de crecimiento profesional.Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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