¿Formándote en Comunicación?
Estamos buscando a una persona fuerte de proposición, de trabajar en equipo, responsable y sobre todo con muchas ganas de aprender y de aportar para unirse al equipo en una beca de un año.
Misión
Tu misión principal será apoyar al equipo de Comunicación, a través de la creación de soportes escritos, visuales y audiovisuales que ayuden a mejorar la reputación y presencia de la marca y de la compañía.
Funciones
Soporte en la estrategia de Comunicación de la Compañía tanto a nivel externo como interno.
Tareas como creación de contenidos para RRSS, medios digitales y medios de comunicación.
Apoyo a la gestión de contenidos, atendiendo a la realidad de la organización y nuestro plan estratégico, y gracias a la relación con distintas áreas de la entidad y otras organizaciones.
Soporte en el uso de herramientas y canales de difusión de marca -web corporativa, intranet, medios de comunicación y RRSS.
Ayuda con la organización y desarrollo de eventos y encuentros internos y externos.
¿Qué buscamos?
Graduados en Periodismo, Comunicación, Comunicación Audiovisual, Marketing... o/y estudiantes de Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Digital
Capacidad de redacción y edición de textos.
Nivel alto de inglés B2 o superior.
Alta creatividad, trabajo en equipo, proactividad y dinamismo.
¿Qué valoramos?
Valorables conocimientos en edición audiovisual y diseño.
Valorable conocimiento de nuevas herramientas de difusión de comunicación y de medición de resultados.
Valorables conocimientos en herramientas de gestión de contenidos.
Comprometidos con la inclusión
En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.
Qué proporcionamos
Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año
Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto.
Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses.
Crecimiento profesional y posibilidades de futuro.
Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo.
Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo.
Integración en un equipo altamente cualificado.
Oficinas punteras en Tecnología
Descuento en el gimnasio integrado en la oficina
Zonas “Chill Out”
ENGIE es la respuesta si...
Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!