Coordinador/a de Aprendizaje de Negocio nace para liderar la evolución de la formación corporativa. Este perfil va más allá de facilitar contenidos: diseña, supervisa y asegura experiencias de aprendizaje, alineadas a los objetivos del negocio.
¿Qué hace un Coordinador/a de Aprendizaje de Negocio?
Coordina y ejecuta programas formativos con impacto real en resultados.
Supervisa equipos de facilitadores, asegurando calidad y alineación metodológica.
Monitorea indicadores de desempeño y aprendizaje, proponiendo mejoras basadas en datos.
Garantiza la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo, en coordinación con líderes y tutores.
¿Qué buscamos?
Profesionales con experiencia de 4 años en formación corporativa, diseño instruccional adaptado al negocio, y gestión de proyectos formativos.
Experiencia en diseño de escuelas o universidades corporativos.
Experiencia en bancos 4 años, con conocimientos en productos activos, pasivos y negocios pyme.
Dominio de metodologías de aprendizaje para adultos, herramientas digitales (LMS, Kahoot, Mentimeter) y analítica de aprendizaje.
Conocimiento profundo de procesos operativos del negocio bancario.
¿Qué ofrecemos?
Modalidad mixta con disponibilidad para viajes.
Capacitación continua y certificaciones
Impacto directo en KPIs del negocio: NPS, ventas, productividad y rotación. #J-18808-Ljbffr