 
        
        Coordinador/a de Aprendizaje de Negocio nace para liderar la evolución de la formación corporativa. Este perfil va más allá de facilitar contenidos: diseña, supervisa y asegura experiencias de aprendizaje, alineadas a los objetivos del negocio. 
¿Qué hace un Coordinador/a de Aprendizaje de Negocio? 
Coordina y ejecuta programas formativos con impacto real en resultados. 
Supervisa equipos de facilitadores, asegurando calidad y alineación metodológica. 
Monitorea indicadores de desempeño y aprendizaje, proponiendo mejoras basadas en datos. 
Garantiza la transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo, en coordinación con líderes y tutores. 
¿Qué buscamos? 
Profesionales con experiencia de 4 años en formación corporativa, diseño instruccional adaptado al negocio, y gestión de proyectos formativos. 
Experiencia en diseño de escuelas o universidades corporativos. 
Experiencia en bancos 4 años, con conocimientos en productos activos, pasivos y negocios pyme. 
Dominio de metodologías de aprendizaje para adultos, herramientas digitales (LMS, Kahoot, Mentimeter) y analítica de aprendizaje. 
Conocimiento profundo de procesos operativos del negocio bancario. 
¿Qué ofrecemos? 
Modalidad mixta con disponibilidad para viajes. 
Capacitación continua y certificaciones 
Impacto directo en KPIs del negocio: NPS, ventas, productividad y rotación. #J-18808-Ljbffr