Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una entidad sanitaria y social. FUNCIONES: La persona seleccionada se encargará de gestionar los procesos de personal, coordinación de nóminas, control de jornada, elaboración de informes y certificados, actualización de expedientes, gestión de ofertas de empleo y cobertura de servicios, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas. Requisitos: Formación: Licenciatura o Grado en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, con formación especializada en RRHH. Experiencia: Mínimo 5 años en tareas de Técnico/a de RRHH; se valorará experienciaen entidades sanitarias o sociales y manejo de software de RRHH (Denario u otros). Idiomas: Castellano y catalán nivel C acreditado. Habilidades: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, autonomía, capacidad de análisis, organización y orientación al detalle, gestión de conflictos, adaptabilidad y disposición a la mejora continua. Ofimática: Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y conocimientos de plataformas administrativas relacionadas con personal (INSS, SEPE, Mutuas). Condiciones: Contrato: Indefinido Jornada: 36 horas semanales (1 tarde larga a la semana (hasta las 19:00) y dos tardes cortas (hasta las 17:30), los demás días de 8:00h a 15:00hrs. Incorporación: Octubre 2025 Remuneración: Aproximadamente € brutos anuales, con posibilidad de carrera cualificado, DPO y complemento de antigüedad.