Desafío
El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos.
¿Por qué unirse a eXalt?
Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura eXalt.
Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. Hemos inaugurado nuestra oficina en España. Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos, pero seguimos creciendo y por eso queremos contar contigo.
Producto a gestionar
Estarás dentro del equipo de Área Digital & Payment, específicamente en el área de plataforma web, donde se trabajan muchas migraciones, con un equipo de producto y negocio ya estructurado dentro de uno de los productos más importantes del departamento (gestión de reservas).
Perfil buscado
- Título universitario (o equivalente).
- Al menos 3 años de experiencia como Product Owner en un contexto de transformación digital.
- Capacidad excepcional para colaborar y comunicarte de manera efectiva con equipos de QA, data, desarrollo IT, UX/UI y producto en ambiente ágil.
- Rigor y atención al detalle como activos en la gestión de productos (no proyecto).
- Experiencia previa en el ámbito técnico (programación, testing, etc., requisito indispensable).
- Inglés intermedio (B2), contacto con equipos fuera de España.
Ubicación
La sede está en Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez a la semana. Es imprescindible residir en España, con mucha flexibilidad.
Proceso de selección
- Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist (5-10 min).
- Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist (40 min).
- Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager (40 min).
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