PbJefe/a de Taller – Sector Agro (Maquinaria Agrícola) /b /ppDesde Manpower, seleccionamos un/a Jefe/a de Taller / Responsable Técnico para una empresa líder del sector Agro, especializada en maquinaria agrícola. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que quiera asumir un rol clave en la gestión y desarrollo del área técnica. /ppOrganizar, coordinar y desarrollar el área técnica, asegurando una correcta planificación de recursos, la calidad del servicio de reparación y mantenimiento de maquinaria agrícola, y la satisfacción de los clientes. /pp Funciones principales /pulliOrganización y planificación de la actividad del taller y del equipo técnico. /liliGestión y seguimiento de asistencias técnicas, reparaciones e instalaciones. /liliLiderazgo, coordinación y desarrollo del equipo técnico. /liliGestión de rutas y cargas de trabajo por técnico. /liliElaboración de presupuestos técnicos y seguimiento de rentabilidad. /liliGestión de stock de repuestos y coordinación con el área de compras. /liliSupervisión de la calidad del servicio y de los estándares de seguridad. /liliRelación técnica con fabricantes y soporte en incidencias complejas. /liliParticipación en demostraciones, ferias y eventos del sector. /liliIdentificación e implementación de mejoras en procesos y organización del taller. /liliSeguimiento de la satisfacción del cliente. /liliDocumentación técnica de reparaciones y servicios realizados. /li /ulpb Requisitos /b /pulliFormación profesional de Grado Superior en Electromecánica, Automoción o Maquinaria. /liliFormación técnica en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y soldadura. /liliConocimiento en sistemas hidraulicos /liliExperiencia mínima de 2 a 5 años en posiciones similares, preferiblemente en maquinaria agrícola o asistencia técnica. /liliConocimiento de maquinaria agrícola y su aplicación en campo. /liliCapacidad para interpretar documentación técnica, esquemas eléctricos y manuales de fabricante. /liliExperiencia en gestión de equipos técnicos. /liliNivel de inglés fluido, oral y escrito. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulpb Competencias clave /b /pulliLiderazgo y capacidad de motivación de equipos. /liliAutonomía y organización. /liliAlta capacidad de análisis y resolución de problemas. /liliOrientación a resultados y a la calidad del servicio. /liliHabilidades de comunicación y trato con clientes. /liliCompromiso con la mejora continua y los estándares de calidad. /li /ulpb Se ofrece /b /pulliIncorporación a un proyecto estable y en crecimiento dentro del sector Agro. /liliPuesto de responsabilidad con impacto directo en la operativa del negocio. /liliFormación técnica continua y contacto directo con fabricantes. /liliHerramientas de trabajo y medios técnicos necesarios para el desempeño del puesto. /liliBuen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. /li /ul