¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?
Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.
En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.
Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad:
¡Queremos conocerte!
¿Qué harás?
Te incorporarás al equipo de Administración de RR.HH.
Principales tareas:
Tramitación de altas, finalizaciones y variaciones de datos en Sistema Red.
Gestión de datos (altas, bajas, modificaciones de datos, variables de nómina) en nuestro ERP de nómina.
Carga de variables mensuales en nuestro ERP de nómina.
¿A quién buscamos?
Requisitos mínimos del candidato/a:
Graduado/a en Relaciones Laborales, Derecho y/o Ciencias del Trabajo.
Experiencia en tareas administrativas de Administración de personal/nómina de 1-2 años.
Conocimiento de herramientas Microsoft 365, en especial nivel avanzado de MS Excel.
Capacidad analítica y organizativa.
Persona resolutiva, autónoma, dinámica y proactiva.
Trabajo en equipo.
Deseable:
Conocimiento de PeopleNet (M4).
Inglés nivel conversación.
¿Qué obtendrás?
Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.
Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.
Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.
Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).
La Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en los que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.
Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, así como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas y mucho más.
A través de nuestro convenio con AJ by Gympass podrás acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.
Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.
Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric a través de nuestro programa de accionariado.
Celebramos el talento y el éxito de todas con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.
Contarás con un seguro de vida para tu protección.
Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.
Partes de #SEGreatPeople tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos.
Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.
Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.
¿Por qué Schneider Electric?
Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. xpzdshu
Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.
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