En Triangle Talent consultora especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a de Empresa Senior para incorporarse como In-House Legal Counsel en uno de nuestros clientes, con un papel clave en la protección jurídica, la toma de decisiones estratégicas y el soporte directo a RRHH, Dirección y Operaciones.
Garantizar que la compañía actúe siempre con seguridad jurídica en los ámbitos laboral, mercantil, contractual y societario, anticipando riesgos y aportando soluciones prácticas orientadas al negocio.
Análisis de convenios, estructura salarial y categorías profesionales.
Creación de políticas internas, protocolos y documentación de cumplimiento.
Gestión de Inspecciones de Trabajo, conciliaciones, litigios y reclamaciones.
Redacción, revisión y negociación de contratos con clientes, proveedores y partners.
Elaboración de acuerdos societarios, juntas, poderes y documentación corporativa.
Supervisión de operaciones mercantiles, ampliaciones/reducciones de capital o posibles reestructuraciones.
Área Contractual / Compliance
Implantación de buenas prácticas de compliance básico y protección de datos (sin ser DPO).
Acompañar a Dirección en decisiones con impacto laboral o legal.
Alinear procesos de RRHH y Operaciones con la normativa vigente.
Elaborar informes ejecutivos y recomendaciones jurídicas para decisiones clave.
Grado/Licenciatura en Derecho y habilitación para ejercer.
~7–10 años de experiencia en asesoría jurídica empresarial o despacho laboralista/mercantil.
~ Dominio sólido en Derecho Laboral (procedimientos, negociación, inspecciones, relaciones laborales) y Mercantil/Societario (contratos, pactos, acuerdos, operaciones societarias).
~ Experiencia colaborando estrechamente con RRHH y Dirección.
~ Perfil proactivo, preventivo, con visión de negocio y orientación práctica.
Contratación indefinida a tiempo completo.
Salario: confidencial, en función de la experiencia aportada.