Buscamos un/a Responsable de Suministros de Biomasa, Logística y Operaciones para coordinar integralmente el abastecimiento de biomasa, la logística asociada y la operativa diaria de nuestras centrales térmicas. La persona seleccionada será clave para asegurar la disponibilidad de combustible, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares técnicos y ambientales. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES Gestión de suministros de biomasa: Planificar y coordinar el suministro de biomasa conforme a la demanda de las centrales. Controlar la calidad del combustible (humedad, granulometría, certificaciones, etc.). Negociar y supervisar a proveedores, contratos y precios. Logística y almacenamiento: Organizar transportes, rutas y entregas de combustible. Asegurar la correcta gestión de los stocks y el óptimo funcionamiento de las zonas de descarga y almacenamiento. Implementar mejoras en la eficiencia logística y en la reducción de costes. Coordinación y reporting: Coordinar equipos operativos y empresas externas. Preparar informes técnicos, económicos y de calidad. Participar en la planificación estratégica. ¿QUÉ OFRECEMOS? Buen ambiente de trabajo Tipo contrato: Indefinido. Jornada: completa, 40 horas/semana Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas. Modalidad presencial. Vehículo y herramientas para desplazamiento entre instalaciones. Convenio Convenio Colectivo del Metal de Madrid. Categoría/Grupo /Nivel: según convenio Vacaciones: según convenio. Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. Fecha de incorporación: inmediata. Centro de trabajo: Móstoles. REQUISITOS DEL PERFIL Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Forestal, Energética, Mecánica o Similar. Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición. Gestión de suministros de biomasa o materiales a granel. Idiomas: no necesario. Viajes: No aplica. Cualidades para trabajar en equipo. Proactividad. Flexible y adaptable. Planificación y organización. Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.