Descripción de la empresa RD Sistemas, es una multinacional independiente, con más de 25 años de trayectoria, líder en el desarrollo y comercialización de aplicaciones para instituciones financieras.
Trabajamos codo con codo con las principales entidades españolas y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Chile y Luxemburgo, además de presencia internacional en Portugal.
Descripción del puesto: Buscamos un/a desarrollador/a Back-End con experiencia en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, con capacidad analítica, orientación al detalle y ganas de seguir creciendo profesionalmente.
Funciones Principales: Diseñar, desarrollar y mantener microservicios usando Spring Boot.
Implementar APIs RESTful.
Participar en el diseño de arquitecturas escalables y seguras.
Integrar servicios externos (bases de datos, colas de mensajes, autenticación, etc.).
Escribir código limpio, eficiente y bien documentado.
Colaborar con QA y DevOps para pruebas, despliegues e integraciones continuas.
Participar en revisiones de código y mejoras continuas del equipo.
Ubicación Puesto: Barcelona y provincial Estudios Mínimos: Técnico Superior Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) Requisitos Imprescindibles: Experiencia mínima de 2 – 3 años en desarrollo de software backend en Java.
Conocimiento avanzado de Java 21 y SpringBoot3 Conocimiento avanzado de Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring Batch, etc.).
Experiencia en el desarrollo de aplicaciones bajo arquitectura de microservicios Conocimiento de bases de datos relacionales como PostgreSQL, Oracle, SQLServer.
Conocimientos medios en Git, NPM, Node18 Experiencia en integraciones con APIs RESTful para comunicaciones cliente/servidor Conocimiento de principios SOLID y buenas prácticas de programación.
Valoramos también: Definición, compilación y despliegues con Docker Conocimientos básicos en GitLab CI Conocimientos de mensajería asincrónica (SocketIO).
Experiencia con pruebas automatizadas (JUnit, Mockito).
Nivel de inglés técnico (lectura y escritura).
Aptitudes y competencias Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos.
Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
Capacidad analítica y de resolución de problemas.
Proactividad, autonomía y compromiso con la calidad del desarrollo.
Adaptabilidad a nuevas tecnologías.
Comunicación efectiva y actitud positiva.
¿Que Ofrecemos?
Contrato inicial de 6 meses Indefinido y estabilidad laboral.
Modalidad híbrida con flexibilidad horaria.
Formación continua a cargo de la empresa.
Seguro de salud privado.
Un entorno de trabajo vibrante, colaborativo y en constante evolución.
Reales oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.
Retribución: Según valía y experiencia del candidato/a.