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Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.
Estamos buscando un Experto/a Técnico en Radiofrecuencia (RF Technical Expert) que actúe como referente clave en la disciplina de RF, garantizando que todos los aspectos técnicos se gestionen correctamente en los proyectos, en estrecha colaboración con la Dirección Técnica (CTO).
Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.
Funciones Principales
* Participar en revisiones técnicas internas durante la fase de diseño.
* Optimizar soluciones orientadas al cliente.
* Asegurar que los diseños cumplen con el plan de desarrollo, calendario y presupuesto del proyecto.
* Colaborar con otras áreas de la compañía (calidad, CTO, fabricación, ensayos, etc.) para aumentar la eficiencia.
* Promover la estandarización y la reutilización de bloques funcionales.
* Liderar y formar a ingenieros/as junior, fomentando la gestión del conocimiento en el equipo.
* Impulsar la evolución de productos RF y participar en actividades de I+D.
* Liderar propuestas (Bids) de alta complejidad técnica.
Requisitos
* Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación equivalente.
* Más de 15 años de experiencia en alguna de estas áreas:
o Diseño y validación de hardware activo de RF/Microondas (LNAs, receptores, transmisores, VCOs, PLLs, convertidores de frecuencia, etc.).
o Procesamiento de señal (ASICs, FPGAs, modulaciones, codificaciones, etc.).
o TT&C (telemetría, seguimiento y control).
o Experiencia en diseño y validación de sistemas en bandas de frecuencia UHF a Ka.
o Muy valorable poseer experiencia en sector espacial.
* Competencias y habilidades: Liderazgo técnico, con capacidad para guiar, colaborar y desarrollar equipos.
* Sólidas habilidades analíticas para evaluar y sintetizar información en la toma de decisiones.
* Idealmente, experiencia previa liderando equipos técnicos como experto/a de referencia.
* Nivel alto de inglés.
* Residir en España.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto.
* Retribución flexible, con opción de seguros de salud, tickets de comida, transporte, etc.
* Metodología SmartWorking para flexibilidad y teletrabajo.
* Oficinas Wellbeing con gimnasio, pista de pádel, rocódromo y Coffee Corner.
* IT & Engineering Academy para desarrollo continuo de competencias.
* Movilidad geográfica para oportunidades internacionales.
¿Cómo será el proceso de selección?
En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador; en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.
En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.
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