Zemsania busca tu talento como Programador/a Java Microservicios¿Eres un/a apasionado/a del desarrollo backend y buscas un nuevo reto profesional? ¡En Zemsania te estamos buscando!
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Programador/a Java Microservicios con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto de gran envergadura en el sector bancario para Santander .
¿Qué te ofrecemos?
Modalidad de trabajo: 100% remoto desde cualquier punto de España .
Horario: Jornada completa con horario flexible: de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes durante el invierno, y un horario intensivo de 8:00 a 15:00 en los meses de julio y agosto.
Proyecto: Desarrollo y mantenimiento de soluciones innovadoras en un entorno bancario de primer nivel.
Crecimiento profesional: Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo en un sector dinámico.
Equipo: Integración en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.
¿Qué perfil buscamos?
Buscamos un/a profesional con una sólida experiencia en desarrollo backend, con un profundo conocimiento de Java y Spring Boot, y experiencia demostrable en la arquitectura y desarrollo de microservicios .
Requisitos indispensables:
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo con Java.
Frameworks: Sólidos conocimientos y experiencia práctica con Spring Boot.
Arquitectura: Experiencia en el diseño y desarrollo de microservicios.
Despliegue Continuo (CI/CD): Conocimiento y manejo de herramientas para el despliegue continuo.
Control de versiones: Experiencia con herramientas como GitLab.
Valorable pero no imprescindible (¡si los tienes, destácalos!):
Mensajería: Conocimientos de Kafka.
Cloud: Experiencia con servicios en la nube como Azure o AWS.
Frontend: Conocimientos de Angular.
CI/CD: Experiencia específica con Jenkins.
¿Por qué unirte a Zemsania?
En Zemsania, somos una consultora tecnológica líder, comprometida con el talento y la innovación. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar valor a proyectos retadores. Creemos en el desarrollo de nuestros empleados y fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y excelencia.
¡Si cumples con el perfil y te apasiona la tecnología, esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte del futuro de la banca.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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