PEn nuestra asesoría, nos esforzamos por ofrecer un servicio integral y de alta calidad a nuestros clientes. Debido a nuestro crecimiento, buscamos un/a Técnico/a Laboral para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mantener la excelencia de nuestro servicio. Si eres una persona con experiencia en el sector y buscas un entorno de trabajo con un buen ambiente y posibilidad de crecimiento, ¡te estamos buscando! /pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliGestión de las relaciones laborales: Altas, bajas, y modificaciones de contratos en el SEPE. /liliConfección de nóminas y seguros sociales: Manejo de SILTRA y CRETA. /liliTramitación de gestiones con la Seguridad Social: Incapacidades temporales, maternidades, paternidades, etc. /liliAsesoramiento a clientes: Resolución de consultas y orientación sobre la normativa laboral vigente. /liliElaboración de documentos: Preparación de cartas de despido, sanciones y otros documentos relacionados. /liliGestión de expedientes: Manejo de ERE/ERTE si fuera necesario. /li /ulp¿Qué buscamos en ti? /pulliFormación: Grado o FP en Relaciones Laborales, Derecho, Empresariales o similar. /liliExperiencia: Al menos 3 años en un puesto similar, preferiblemente en una asesoría. /liliConocimientos técnicos: Manejo de programas de nóminas (se valorará el conocimiento de Nominasol) y dominio del Paquete Office. /liliHabilidades: Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con gran atención al detalle y una clara orientación al cliente. /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliContrato indefinido. /liliJornada completa: /li /ulpLunes a Jueves: 9:00 a 17:00. /ppViernes: 9:00 a 14:00. /pulliSalario competitivo, según la experiencia y valía del candidato. /liliAmbiente de trabajo colaborativo y con posibilidad de crecimiento profesional. /li /ulpEnvía tu CV por Linkdn o al email /p