Funciones principales:
* Gestión y control documental a través de plataformas CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con contratas y proveedores.
* Administración del programa interno de gestión de Seguridad y Salud: Epis, Formación, Comunicados de Riesgo…
* Seguimiento de la vigilancia de la salud y coordinación con el servicio de prevención ajeno en reconocimiento médicos iniciales y periódicos.
* Soporte al departamento de RRHH en procesos de incorporación de nuevos empleados, garantizando el cumplimiento de requisitos documentales de PRL.
* Colaboración en programas de comunicación y sensibilización sobre seguridad, salud y bienestar laboral.