Descripción del empleo
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Buscamos un/a Consultor/a SAP Analytics Cloud (SAC) para participar en proyectos de analítica, reporting y planificación en entornos SAP, trabajando de forma cercana con negocio y equipos técnicos.
Funciones
Análisis y comprensión de requisitos de negocio, participando activamente con stakeholders y usuarios clave.
Diseño y desarrollo de modelos analíticos en SAP Analytics Cloud, incluyendo data models, historias y dashboards.
Definición e implementación de KPIs, métricas y cuadros de mando para soporte a la toma de decisiones.
Desarrollo de soluciones de planificación y forecasting en SAC utilizando Data Actions y Advanced Formulas.
Integración de SAP Analytics Cloud con SAP S/4HANA, BW/4HANA y SAP HANA, mediante conexiones Live e Import.
Participación en tareas de modelado de datos, validación y control de la calidad del dato.
Colaboración en arquitecturas de datos que incluyan ETL / ELT y, en entornos más avanzados, Databricks y plataformas cloud.
Soporte a usuarios, resolución de incidencias y mejora continua de las soluciones analíticas implementadas.
Documentación de desarrollos y buenas prácticas dentro del proyecto.
Skills funcionales
Capacidad de análisis de requisitos de negocio.
Traducción de necesidades de negocio a KPIs y modelos analíticos.
Reporting, analítica y planificación.
Interlocución con negocio y usuarios clave.
Requisitos
Requisitos técnicos:
Experiencia en SAP Analytics Cloud (SAC): modelos, historias, dashboards y planificación
Conocimiento de modelado de datos y Data Modeling en SAC
Integración de SAC con SAP S/4HANA, BW/4HANA y HANA
Experiencia en conexiones live y import
Uso de Data Actions, Advanced Formulas y planificación en SAC
Conocimientos de SQL y fundamentos de data warehousing
Databricks (valorable): integración con SAC, explotación de datos, pipelines y lakehouse
Conocimientos de ETL / ELT y calidad del dato.
Valorable:
Experiencia con fuentes cloud (Azure, AWS, GCP).
Información adicional
Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.
Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
Seguro de vida y accidentes.
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Fondo social.
Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
100% del salario en caso de baja médica.
¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!
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