Additional Information Job Number 25201218 Job Category Human Resources Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain, 8039VIEW ON MAP (https://www.google.com/maps?q=W%20Barcelona%2C%20Placa%20de%20la%20Rosa%20dels%20Vents%201%2C%20Barcelona%2C%20Barcelona%2C%20Spain%2C%208039) Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management HR generalist (junior recruiter) - W Barcelona Descripción de Puesto: HR Generalist - W Barcelona Ubicación : Hotel W Barcelona Departamento : Recursos Humanos Reporta a : Director/a de Recursos Humanos ¿Quiénes somos? Somos un equipo de 10 profesionales del sector especializados en diferentes áreas de Recursos Humanos: formación, legal y nómina, selección y prevención de riesgos laborales. Objetivo del puesto : El/la HR Generalist (junior recruiter) forma parte de un equipo de dos expertos en captación y reclutamiento de talentos para todos los departamentos del hotel, garantizando que los talentos seleccionadas cumplan con los estándares y valores del Hotel W Barcelona. Responsabilidades principales: Reclutamiento de personal : Coordinar y gestionar el proceso de selección de personas candidatas para todos los departamentos del hotel. Publicación de vacantes : Elaborar y publicar ofertas de empleo en diversos canales de reclutamiento (portales de empleo internos y externos, Universidades, etc.). Entrevistas y selección : Realizar cribas telefónicas, entrevistas presenciales y/o virtuales. Colaboración con líderes de departamento : Trabajar estrechamente con los líderes de cada departamento para comprender sus necesidades de personal y proporcionar soluciones de contratación. Casting Centers : Organizar y gestionar Casting Centers (eventos de reclutamiento masivo). Participación en ferias de trabajo : Participar en ferias de empleo locales, nacionales e internacionales, promoviendo el Hotel W Barcelona. Control de llamamiento y salida de talentos de temporada : Gestión del personal fijo discontinuo, incluyendo las cartas de llamamiento, seguimiento de la aceptación y coordinación y supervisión del proceso de salida, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y legales. Mantenimiento de datos en la plataforma interna de personal : Administración de promociones, altas en el sistema y verificación de la exactitud de toda la información de talentos. Requisitos: Experiencia : Mínimo 6 meses de experiencia en Recursos Humanos (incluyendo prácticas laborales) en puesto similar en el sector hotelero o de servicios, con enfoque en contratación o estudios de RRHH o relaciones laborales junto con experiencia en hoteles; Conocimiento de procesos de Recruitment y técnicas de entrevista; Capacidad de comunicación interpersonal y habilidades para resolver conflictos; Dominio del español e inglés (nivel alto); Pasaporte español o EU con un mínimo de 1 año de experiencia laboral en España; Se valorará conocimientos en Igualdad. Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía hotelera más grande del mundo, Marriott, que ofrece un entorno global y diverso con amplias posibilidades de desarrollo profesional en una red internacional de propiedades y marcas. Contrato indefinido. Salario competitivo. Jornada de lunes a viernes con horario flexible entre 8:00 y 18:00. Comedor de personal en turno de trabajo. Uniforme con lavandería interna y gratuita. Beneficios corporativos y programas de bienestar para el personal. Incorporación en Febrero / Marzo 2026. _Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law._ (127700_1G) W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,? begin your purpose, belong to an amazing global? team, and become the best version of you.