Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Desde Grupo Iman, buscamos un electromecánico de carretillas y plataformas elevadoras para un importante cliente ubicado en Córdoba.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de carretillas elevadoras, plataformas elevadoras y otros equipos electromecánicos relacionados.
* Diagnosticar fallos y realizar reparaciones de los sistemas eléctricos, electrónicos, hidráulicos y mecánicos de los equipos.
* Inspeccionar y verificar el estado de los equipos, realizando pruebas de funcionamiento y ajustando parámetros según sea necesario.
* Llevar a cabo la calibración y ajuste de los sistemas de control y sensores de las carretillas y plataformas.
* Elaborar informes técnicos de las reparaciones y mantenimiento realizados, así como registrar las actividades en los sistemas de gestión de mantenimiento.
* Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de almacén y operadores para asegurar el buen estado de los equipos en uso.
* Gestionar y asegurar el correcto uso de herramientas, repuestos y equipos de medición.
* Cumplir con las normativas de seguridad industrial y medioambientales durante todo el proceso de mantenimiento.
* Colaborar con otros departamentos, como el de logística y producción, para programar y ejecutar las intervenciones sin afectar la operatividad de la empresa.
REQUISITOS MÍNIMOS
* Título técnico en electromecánica, mantenimiento industrial, o afines.
* Experiencia mínima de 3 años en el mantenimiento de carretillas elevadoras, plataformas elevadoras o equipos similares.
* Conocimiento en sistemas hidráulicos, eléctricos, electrónicos y mecánicos de los equipos mencionados.
* Capacidad para leer e interpretar planos y manuales técnicos.
* Habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
* Conocimiento en seguridad industrial y manejo de herramientas de mantenimiento.
* Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.