**Sobre nosotros**
Somos una **asociación del sector de la alimentación**, con sede en Madrid capital, que representa y da servicio a cientos de profesionales y empresas. Nuestro objetivo es defender los intereses de nuestros asociados, potenciar la visibilidad del sector y promover la innovación y la comunicación como palancas de valor.
**Qué buscamos**
Buscamos incorporar un/a **Responsable de Comunicación o un técnico/a senior**para realizar una **sustitución por maternidad**. La persona seleccionada tendrá un papel estratégico y operativo clave, velando por la imagen de la asociación y del sector que representamos, y asegurando una comunicación eficaz con socios, medios y sociedad.
**Responsabilidades principales**
- Velar por la imagen corporativa y estratégica de la asociación y del sector que representamos, en coherencia con nuestros valores.
- Diseñar y coordinar el calendario de comunicaciones internas y externas.
- Supervisar y dar seguimiento al plan de redes sociales de la asociación.
- Desarrollar y supervisar la publicidad contratada por anunciantes.
- Mantener el contacto con medios de comunicación: redacción y envío de notas de prensa, comunicados, convocatorias, entrevistas
- Representar a la asociación en **Cedecarne (Confederación nacional)**, asistiendo a eventos, reuniones y coordinando acciones de comunicación conjuntas.
- Organizar y dar soporte en eventos clave (asambleas, encuentros de socios, ferias, jornadas, etc.).
**Requisitos**
- Licenciatura/Grado en Periodismo (preferentemente) o en Comunicación, u otras titulaciones afines.
- Experiência mínima de **4-5 años** en puestos de responsabilidad en comunicación corporativa o como técnico/a senior.
- Experiência en redacción, edición y gestión de contenidos.
- Conocimientos en comunicación digital, redes sociales y nuevas tecnologías aplicadas al sector.
- Capacidad de organización, creatividad y orientación a resultados.
- Valorable experiência en entidades asociativas, sector alimentación o entornos institucionales.
**Qué ofrecemos**
- Contrato temporal por **sustitución de baja de maternidad** (mínimo 6 meses).
- Jornada intensiva parcial (34 horas semana) de **lunes a jueves, de 8:00 a 15:00** **y los viernes de 08:00 a 14:00**:
- **Salario a convenir**, en función del perfil y la experiência.
- Ocasión de formar parte de una organización con impacto en un sector esencial de la economía, en un puesto con alta visibilidad y responsabilidad.
- En Carnimad, creemos en el talento, ofrecemos igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad. Todas nuestras políticas de RR.HH. se basan en la no discriminación, por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual._