PNuestro cliente es una empresa industrial sólida, con presencia multinacional y en pleno crecimiento, especializada en soluciones y componentes para el sector de automoción, con foco en recambios y vehículos industriales.
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/ppBusca incorporar un bInternational Sales Engineer | Automotive Industry /b, una posición clave para impulsar el crecimiento y la expansión en nuevos mercados.
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/ppbr/ppbResponsabilidades principales: /b /ppbr/pulliDefinir e implementar la estrategia de desarrollo de negocio en el área de aftermarket.
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/liliIdentificar nuevas oportunidades en mercados, canales y clientes estratégicos.
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/liliGestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B: fabricantes, distribuidores, flotas, talleres y operadores logísticos.
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/liliLiderar negociaciones comerciales (acuerdos marco, contratos y partnerships).
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/liliAnalizar el mercado, competencia y tendencias (electrificación, digitalización, normativa).
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/liliElaborar propuestas comerciales, planes de negocio y previsiones de ventas.
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/liliRealizar seguimiento de KPIs comerciales y reporting a Dirección.
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/liliCoordinar con equipos internos (I+D, operaciones, etc.) para asegurar propuestas de valor competitivas.
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/liliRepresentar a la compañía en ferias y eventos del sector.
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/liliMantener actualizada la actividad comercial en CRM.
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/li /ulpbr/ppbRequisitos (H/M/D): /b /ppbr/pulliGrado universitario en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o similar.
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/liliValorable formación de postgrado en ventas, marketing o gestión comercial.
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/liliMínimo 5 años en desarrollo de negocio o ventas B2B.
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/liliExperiencia en aftermarket, recambios o sector de vehículo industrial/trailers.
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/liliTrack record en apertura de nuevos mercados o captación de cuentas estratégicas.
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/liliConocimiento del mercado de recambios y cadena de valor del sector automoción.
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/liliFamiliaridad con productos técnicos.
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/liliManejo de herramientas: Office avanzado, ERP, CRM y Power BI (valorable).
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/liliInglés avanzado (valorable segundo idioma: francés o alemán).
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/li /ulpbr/ppbCondiciones: /b /ppbr/pulliContrato indefinido.
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/liliSalario competitivo: Fijo + variable /liliViernes por la tarde libre (de mayo a septiembre).
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/liliFormación continua y crecimiento profesional.
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/liliDisponibilidad para viajar: ~40%.
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/li /ul