Director/a de Desarrollo y Finanzas Faro SantanderCountry: Spain
Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.
**Sobre Faro Santander
**Faro Santander es un nuevo proyecto cultural impulsado por Fundación Banco Santander, con el objetivo de convertirse en un espacio de referencia donde arte, cultura y tecnología se encuentren en un entorno abierto y accesible a todos los públicos.Faro Santander se ubica en el Edificio Pereda, antigua sede principal del banco y una de las construcciones más emblemáticas de la ciudad de Santander.
Un edificio histórico que renace ahora con la vocación de convertirse en un ambicioso espacio cultural innovador, integrador y conectado con la sociedad y el tejido cultural de Cantabria.El diseño arquitectónico del centro ha sido confiado al arquitecto inglés David Chipperfield, ganador del premio Pritzker en 2023.
El edificio contará con distintos espacios expositivos y de mediación, un auditorio multiusos, tienda, y una cafetería y restaurante ubicados en su terraza, configurando un entorno vivo, ideado para fomentar la exploración libre y la participación del visitante.La apertura de Faro Santander marcará un nuevo hito para la ciudad, ofreciendo un lugar dinámico, estimulante y divertido, donde todo el mundo es bienvenido.
**El impacto que generarás
**Reportando a la Dirección General de Faro Santander, la Fundación Santander busca
**un/a Director/a de Desarrollo y Finanzas
** con ubicación en
**Santander
** cuyas principales funciones, entre otras, serán las siguientes:
* Gestionar los recursos económicos de Faro Santander, garantizando la estabilidad financiera y el equilibrio presupuestario mediante el control de los ingresos y la optimización de los gastos.
* Dirigir la política de captación de ingresos para Faro Santander.
* Dirigir la política de explotación de espacios de Faro Santander.
* Velar por la calidad de los servicios ofrecidos por las empresas concesionarias de servicios de comercialización (tienda, cafetería y restaurante.
* Dirigir las áreas de Infraestructuras, Seguridad y de Asesoría Jurídica.
* Desarrollar y ejecutar los planes de inversión y mantenimiento necesarios.
* Participar en la selección del personal de la dirección.
**Lo que aportarás al equipo
**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza.
Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.
Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto:
**Experiencia professional
*** Se requiere experiencia profesional demostrable en funciones de similar contenido y responsabilidad
* Se valorará la experiencia en el ámbito museístico o cultural
* Se valorará la experiencia en entornos internacionales
**Educación
*** Se requiere licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), en Ciencias Económicas o similar
* Se valorará formación adicional específica en el ámbito museístico o cultural
**Idiomas
*** Se requiere dominio escrito y hablado del inglés
* Se valorará el dominio de otros idiomas
**Habilidades técnicas
** (Hard skills)
* Dominio de las aplicaciones informáticas de Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams.
* Experiencia en Salesforce u otro CRM similar
* Se valorará la experiencia en el empleo de IA
**Habilidades interpersonales
** (Soft skills)
* Capacidad de organización y planificación, de priorización ante tareas múltiples, de cumplimiento de plazos y de toma de decisiones.
* Habilidades de comunicación y negociación.
* Capacidad de liderar, gestionar y motivar al equipo humano de la dirección.
* Actitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente
**Valoramos tu impacto
**Tu contribución importa, y la reconocemos.
En Faro Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.
Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
* Flexibilidad que funciona.
Disfruta de un
**modelo híbrido de trabajo
**—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
* **Aprendizaje continuo.
** Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación:
**Santander
** **Open Academy (
** )
* Recompensas competitivas
**.
** Recibe un
**salario altamente competitivo más un bonus
** por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
* **Ventajas financieras.
** Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
* **Tu salud es nuestra prioridad.
** A través de
**BeHealthy
**, nuestro programa global de bienestar,
**promovemos el bienestar integral
**: físico, emocional, social y financiero.
* **La familia es lo primero.
** Sabemos que tu familia lo es todo.
Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
* **Siempre a tu lado.
** Accede a
**Santander Contigo
**, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Estamos aquí para
**mantener tu motivación
**, ayudarte a
**alcanzar tus metas
** y
**celebrar tus logros
** en cada paso del camino.
**Cumplimiento local
**Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual.
Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. xqysrnh Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.