Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones.
Misión del rol
Asesorar y representar a la Compañía en materia laboral, participando activamente en la gestión y defensa de procedimientos judiciales, así como en el asesoramiento a las distintas áreas de negocio y la gestión de las relaciones laborales, contribuyendo a garantizar la seguridad jurídica y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Funciones y responsabilidades
* Asesorar en materia jurídico-laboral a las distintas sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente.
* Representar y defender los intereses de la Compañía ante Juzgados, Tribunales y organismos oficiales.
* Coordinar, preparar y gestionar procedimientos judiciales y administrativos en el ámbito laboral.
* Elaborar informes, escritos y documentación jurídica laboral, proporcionando soporte especializado a las distintas áreas de negocio.
* Participar en la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos, velando por los intereses de la Compañía.
* Mantener la interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras.
* Gestionar y asesorar en la aplicación de medidas disciplinarias y otras actuaciones derivadas de la relación laboral.
* Colaborar en la elaboración, actualización e implantación de procedimientos y políticas laborales internas.
* Realizar seguimiento de las novedades legislativas, jurisprudenciales y normativas en materia laboral y de Seguridad Social, evaluando su impacto en la organización.
Requisitos
* Licenciado en Derecho
* Experiencia de al menos 2 años en representación y defensa en juzgados y organismo oficiales
* Valorable Máster es Asesoría Jurídica y Laboral
Condiciones
* Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00
* Contrato: Indefinido
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