Nos encontramos en búsqueda de Analista Senior de RRHH - Reclutamiento para relevante empresa en Zona Norte.
Misión: Liderar procesos de selección de personal y aprendizaje en alineación con la cultura y la estrategia corporativa de gestión de personas. Colaborar con las acciones de comunicación interna y marca empleadora.
Responsabilidades:
Mantener el Contacto diario con consultoras de reclutamiento durante los procesos de selección del Grupo y fidelizar esos vínculos.
Relevar los perfiles necesarios a incorporar a la compañía.
Realizar y gestionar las entrevistas inherentes al proceso de selección.
Coordinar e implementar el desarrollo de entrevistas de egreso de los integrantes del Grupo. Gestionar los indicadores que devengan de ello.
Liderar la Gestión de todo proceso de Ingreso a la compañía, tales como exámenes preocupacionales, medioambientales y psicotécnicos así como los procesos de gestión de Efectivizaciones.
Generar las altas de proveedores correspondientes a los nuevos proveedores del área con los que trabaje.
Administrar, gestionar, coordinar y realizar seguimiento de las capacitaciones e- learning.
Administrar el software de gestión de Capacitación brindando soporte, creación de cursos y registro de asistencia de capacitaciones de desarrollo y su consecuente actualización en el Plan de Capacitación.
Colaborar con la gestión del proceso de Evaluación de desempeño y desarrollo del Grupo, promoviendo su conexión y coherencia con todo proceso relativo a capacitación, aprendizaje y gestión de talento.
Requisitos:
Orientación Título: Tecnicatura o Licenciatura en RRHH / RRLL / Ciencias de la Educación/ Ciencias de la comunicación o afines, recién graduado o en curso.
Informática: Office 365 – Herramientas Digitales
En caso de interés, enviar el CV a con el asunto "ADRHGM".
Nivel de antigüedad
Intermedio
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Recursos humanos
Sectores
Transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento