Publicada el 10 junio
Misión del puesto
En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales.
Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.
Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Ingeniero/a Mecánico/a Estructural
- Gijón Sobre nosotros: Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más.
Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.
Estamos buscando un Ingeniero/a Mecánico/a Estructural para ampliar uno de nuestros equipos en Gijón.
Salario entre los 40.000€ y 45.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia.
Funciones: Análisis y cálculo de estructuras metálicas (estático, dinámico, sísmico).
Realización de estudios de viabilidad técnica y económica.
Diseño y dimensionamiento de componentes y sistemas estructurales.
Revisión de planos y especificaciones técnicas.
Uso de software de cálculo y modelado 3 D (e.g., SAP2000, CYPE, Tekla, Solid Works).
Elaboración de informes de cálculo y documentación técnica.
Coordinación con otros departamentos (diseño, producción, montaje).
Gestión de proyectos y seguimiento de plazos.
Resolución de incidencias técnicas.
Beneficios: Seguro médico con Alan.
Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más.
Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más.
Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería).
Incentivos por validar o recomendar talento.
¡Únete a BETWEEN y impulsa tu carrera profesional! Requisitos Grado o Máster en Ingeniería Mecánica, Civil o afín.
Experiencia mínima de 4 años en cálculo y diseño de estructuras metálicas.
Conocimiento avanzado de normativas de aplicación (CTE, Eurocódigos, etc.).
Experiencia en análisis estático, dinámico y sísmico. xpzdshu
Conocimiento de softwares como SAP2000, Robot, Strand7 o Rstab.
Nivel de inglés B2.
