Roiward lidera la nueva era del bienestar corporativo. Nuestra plataforma permite a las empresas crear y gestionar campañas de incentivos y tarjetas regalo de forma centralizada, eliminando la complejidad operativa.
Ya somos la solución de confianza para referentes del sector como Factorial, Zilch y Sequra, y nuestra misión es llevar esta capacidad a todas las pymes, ayudándolas a competir por el mejor talento.
Para lograrlo, buscamos profesionales versátiles y orientados al producto. Somos un equipo de curiosos solucionadores de problemas, con mentalidad de crecimiento, enfocados en colaborar, compartir ideas y crecer juntos.
No buscamos a alguien que solo “participe” en el proyecto, sino que quiera aportar valor de forma proactiva y evolucionar con el propio proyecto.
Tu reto principal
Accompanies a tus compañeros de backend en el desarrollo, pero te tocará remangarte y hacer otras cosas cuando la situación lo requiera.
En el día a día, esto significa:
* Diseñar y construir. Tendrás autonomía para proponer soluciones técnicas y te “pelearas” (en el buen sentido) con el equipo para encontrar el mejor enfoque.
* Aportar calidad. Escribir código robusto, escalable y mantenible (.NET Core / .NET 7+) es tu religión. El testing, el código limpio y las buenas prácticas (SOLID, etc.) no son negociables para ti.
* Investigar. Tendrás tiempo y espacio para mantenerte al día y traer nuevas ideas al equipo.
Lo que necesitas para tener éxito en el equipo
* Manejo de ASP.Net Core C# (Web API).
* Experiencia con Entity Framework Core (migraciones).
* Buen manejo de Git.
* Uso de SQL, preferente PostgreSQL.
* Conocimientos de testing (xUnit/NUnit, mocks).
* Conocimiento de Microservicios y cola de mensajes.
* Experiencia con REST y consumo de APIs.
* Manejo básico de contenedores (Docker) o disposición a aprenderlo.
* Conocimiento de patrones comunes (Repository, CQRS básico, SOLID razonado).
Soft skills
* Buena comunicación técnica.
* Capacidad de trabajar con supervisión moderada (no constante).
* Buen criterio para pedir ayuda y para proponer mejoras simples.
Nuestra Propuesta de Valor
* Salario: Seremos 100% transparentes sobre la banda salarial, compensando a un profesional con experiencia semi-senior según los salarios de Bilbao.
* Modalidad: Trabajo híbrido y flexible. Hay días en los que toca venir a la oficina, pero la mitad del mes podrás teletrabajar desde casa.
* Bienestar real:
o Seguro de salud (Alan): Financiado por la empresa, con reembolso en fisioterapia, dentista, psicología, nutrición y óptica.
o Retribución flexible (Factorial Benefits): Para que ahorres en comida, transporte o guardería.
o Si caes enfermo: Cubrimos el 100% de tu salario los 3 primeros días.
* Desconexión: El día de tu cumpleaños es libre. Además de tus vacaciones (23 días).
* VISA: Sponsorizamos tu VISA y la de tu pareja/familia si no eres residente europeo.
o ¿No vives en Europa? No te preocupes, si consideramos que encajas encontraremos la forma de trabajar juntos.
* Tortilla del Galatea: Los jueves alternos hay tortilla.
* Multiculturalidad: El equipo está formado por personas con diferente background y nacionalidad.
* Off Site & actividades: Hay momentos del año en los que hacemos otro tipo de actividades fuera de la oficina.
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