¿Quiénes somos?Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está presente en 45 países y cuenta con 423,000 colaboradores que atienden a 100 millones de consumidores diariamente. Ofrecemos servicios de restauración y gestión de instalaciones para mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y clientes, contribuyendo al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos.¿Qué buscamos?Buscamos una persona para el departamento de relaciones laborales que brinde soporte en la gestión de Recursos Humanos en el ámbito asignado, siguiendo las directrices, políticas y guías de la compañía, y contribuyendo a la optimización del capital humano en nuestros sitios.Valoramos a quienes compartan nuestros valores sociales y ambientales, y que demuestren compromiso medioambiental e innovación, para fortalecer nuestro modelo de restauración sostenible.¿Qué harás en tu día a día?Brindar soporte en la gestión de relaciones laborales, asesorando en la resolución de conflictos laborales no complejos, siguiendo la normativa vigente y las políticas de Sodexo.Actuar como representante legal ante organismos oficiales.Asesorar y redactar modificaciones contractuales, incluyendo excedencias, reducciones de jornada, permisos de maternidad/paternidad, adaptaciones horarias y ayudas a descendientes.Asesorar en la aplicación de convenios colectivos, aclarando dudas sobre permisos, jornadas, horas extras, entre otros.Realizar ajustes de plantilla para optimizar recursos.Supervisar procesos de solicitud y revisión de calendarios laborales, comunicando al Comité de Empresa.Aplicar medidas disciplinarias, incluyendo despidos y sanciones.Gestionar procesos de subrogación en coordinación con Administración de Personal.Mantener relaciones cordiales con la Representación Legal de los Trabajadores y sindicatos.Apoyar en la organización de elecciones sindicales y controlar horas sindicales.Actualizar la base jurídica laboral de la empresa.Estudiar y formalizar jubilaciones anticipadas y parciales.Seguimiento de procesos de Incapacidad Temporal y acciones para reducir el absentismo.Participar en planes de acogida y proyectos de Recursos Humanos.Sugerir mejoras en procesos de contratación y gestión de personal.Velar por el cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales y colaborar en acciones relacionadas.Proponer medidas para gestionar costes laborales y colaborar en bolsas de trabajo y reducción de costes.¿Qué perfil necesitamos?Estudios:
Diplomatura en Empresariales, Derecho, RRLL o cursos especializados en Recursos Humanos.Experiencia previa en puesto similar en empresa final.Valorable postgrado en RRHH.Experiencia en asistencia a juicios (opcional).Necesidad de coche y carnet de conducir B1.¿Qué te ofrecemos?Trabajar en Sodexo es más que un empleo. Nuestro propósito es mejorar la vida de las personas y crear un entorno de crecimiento profesional y personal.Formar parte de una empresa líder en restauración sostenible y servicios de valor.Oportunidades de desarrollo en un entorno multinacional.Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Si esta oferta se ajusta a lo que buscas y deseas contribuir a mejorar la calidad de vida, ¡aplica y conócenos!Nivel de responsabilidad:
Algo de responsabilidad.Sector:
Servicios de instalaciones.Tipo de empleo:
Jornada completa.Funciones laborales:
Gestión de recursos humanos, relaciones laborales, prevención de riesgos laborales, resolución de conflictos, gestión de relaciones empresariales.
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