Consultor / a Ciberseguridad CSIRT (Respuesta a Incidentes)Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad.Desarrolla tu carrera con nosotros y marca la diferencia en el campo de la ciberseguridad.Responsabilidades principales :
Obtención de evidencias y análisis :
Recopilar y examinar evidencias en incidentes de seguridad.Análisis de incidentes :
Investigar causas y alcance de los incidentes.Contención y mitigación :
Recomendar acciones inmediatas para limitar impactos.Remediación :
Identificar y asegurar la remediación de amenazas.Recuperación :
Restablecer sistemas afectados e garantizar su integridad.Documentación :
Registrar incidentes, acciones y resultados.Mejoras post-incidente :
Proponer mejoras en defensa basadas en lecciones aprendidas.Requisitos mínimos :
Al menos 3 años de experiencia en respuesta y gestión de incidentes de complejidad media / alta, como ransomware.Conocimientos en herramientas de análisis forense en Windows (ej :
Eric Zimmerman, CyLR, Kape FTK Imager, X-Ways, Encase, Timesketch).Conocimientos en análisis de memoria RAM (ej :
Volatility, Redline).Conocimientos en análisis de tráfico de red (ej :
Wireshark).Experiencia con sandbox y análisis dinámico (ej :
JoeSandbox, AppAnyRun, Cuckoo, Cape).Implementación de herramientas de respuesta a incidentes y análisis de telemetría (ej :
XDR).Ofrecemos un gran ambiente de trabajo, oportunidades internacionales, salario competitivo, 31 días de vacaciones, tarde libre en tu cumpleaños, flexibilidad y teletrabajo, y acceso a nuestra plataforma de bienestar.En KPMG promovemos ambientes laborales respetuosos e inclusivos, garantizando igualdad de oportunidades y un entorno libre de discriminación.Valoramos la diversidad y el talento único de cada persona.Para postularte :
Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos relacionados con :
(ma-139) consultor / a ciberseguridad csirt respuesta a incidentes.Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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