Buscamos un/a Director/a de Legal & Compliance para liderar la estrategia jurídica y el sistema general de cumplimiento normativo de una FUNDACIÓN, garantizando la seguridad jurídica, una gobernanza sólida y el correcto funcionamiento institucional.
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La persona seleccionada será clave en la consolidación de un modelo robusto de control normativo, transparencia y buen gobierno, dando soporte directo a la Dirección y a los órganos de gobierno en la toma de decisiones estratégicas.
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¿Cuál será tu misión?
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Definir, liderar e implementar la estrategia legal y de compliance de la organización, asegurando el cumplimiento del marco regulador aplicable, la adecuada relación con organismos supervisores y la correcta articulación jurídica de la actividad institucional en el entorno de la FUNDACIÓN.
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Principales responsabilidades
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Estrategia jurídica y gobernanza
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- Definir y liderar la estrategia legal del conjunto de la organización.
- Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable al tercer sector.
- Asesorar a Dirección y órganos de gobierno en materia jurídica y de gobernanza.
- Velar por la coherencia jurídica de las actividades y proyectos.
- Supervisar la redacción y revisión de contratos, convenios y acuerdos institucionales.
Relación institucional y supervisión \n
- Liderar la interlocución con organismos supervisores vinculados al ámbito fundacional.
- Supervisar comunicaciones, notificaciones y trámites regulatorios.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos de transparencia y rendición de cuentas.
- Asesorar en procesos de autorización, modificaciones estatutarias y operaciones relevantes.
Compliance y control normativo \n
- Diseñar, implementar y liderar el sistema de Compliance de la fundación
- Desarrollar políticas de gobernanza, transparencia y buen gobierno.
- Establecer mecanismos de control y prevención de riesgos jurídicos y reputacionales.
- Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable al sector fundacional y entidades sin ánimo de lucro.
Conflictos de interés y buen gobierno \n
- Desarrollar y supervisar políticas de gestión de conflictos de interés e incompatibilidades.
- Asesorar a los órganos de gobierno en responsabilidades fiduciarias y buen gobierno.
- Garantizar la trazabilidad y la correcta documentación de las decisiones adoptadas.
Coordinación interna y externa \n
- Liderar el área legal y de compliance.
- Coordinarse con áreas transversales de la organización.
- Gestionar la relación con asesorías jurídicas externas.
- Actuar como figura de referencia interna en materia legal.
Qué buscamos \n
- Licenciatura o Grado en Derecho.
- Máster en Compliance.
- Experiencia consolidada en derecho del tercer sector y fundaciones.
- Experiencia en relación con organismos supervisores del ámbito fundacional.
- Experiencia liderando sistemas de compliance o gobernanza.
- Experiencia asesorando a órganos de gobierno.
- Experiencia en entornos institucionales complejos.
Valorable \n
- Experiencia en organizaciones del tercer sector con impacto social.
- Experiencia en entornos multi-entidad o multi-proyecto.
- Formación complementaria en derecho fundacional, tercer sector, gobernanza, estrategia o liderazgo.
- Experiencia con herramientas de gestión documental o sistemas de gestión jurídica/compliance.
Idiomas \n
- Castellano y catalán nativos.
- Inglés nivel B2/C1.
- Se valorarán otros idiomas.
Competencias clave \n
- Pensamiento estratégico y criterio jurídico sólido.
- Capacidad de influencia y asesoramiento.
- Rigor, independencia e integridad profesional.
- Capacidad de gestión en entornos institucionales complejos.
- Capacidad de síntesis y comunicación clara y estructurada.
- Liderazgo transversal y capacidad de coordinación.
- Permiso de conducir y vehículo propio.
Qué se ofrece \n
- Proyecto estable con contratación indefinida.
- Posición de alto impacto y visibilidad dentro de la organización.
- Modelo de trabajo híbrido.
- Salario fijo de 45.000 € brutos anuales.
- Ticket restaurante (en los días de oficina) y retribución versátil.
Ubicación \n
Barcelona.