En Acertto Talent Linkers estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global.
¿Tienes experiencia en el ámbito de la prevención y quieres formar parte de una compañía sólida con un fuerte compromiso con la seguridad y la salud laboral? ¡Esta puede ser tu oportunidad!
Estamos buscando un/a profesional con formación y experiencia en Prevención de Riesgos Laborales, que desee incorporarse a un contexto dinámico, industrial y en constante evolución.
Funciones Principales:
Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas eficaces.
Coordinar e implementar acciones derivadas del plan de prevención.
Participar activamente en auditorías internas y externas.
Gestionar la documentación relacionada con la prevención.
Colaborar con los distintos departamentos para fomentar una cultura preventiva sólida.
Proponer e impartir formación e información en materia de PRL.
Requisitos mínimos
Titulación universitaria finalizada.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades: Higiene Industrial, Seguridad y Psicosociología Aplicada y Ergonomía,
Experiencia previa mínima de 2 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales.
Conocimiento de normativa aplicable en materia de PRL.
Persona autónoma, proactiva y con alta capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
Carnet para conducir.
Se valorará:
Conocimientos en sistemas de gestión ISO.
Experiencia en coordinación de actividades empresariales (CAE).
Se ofrece:
Incorporación estable en una empresa líder en su sector.
Buen ambiente laboral y cultura orientada a la mejora continua.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y perfil aportado.
En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.