Consolidada Empresa líder en el diseño y fabricación de tecnologías de medición de temperatura y en la prestación de servicios de calibración precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el área del Gran Bilbao:
TÉCNICO/A CALIBRACIÓN ELÉCTRICA
Después de un periodo de aprendizaje y adaptación, será corresponsable de la gestión técnica y operativa del laboratorio, garantizando el cumplimiento de la normativa ISO/IEC 17025 y los estándares de calidad establecidos por la empresa.
Responsabilidades clave:
* Gestión y supervisión: Liderar y coordinar las actividades del laboratorio, asegurando la eficiencia y eficacia de los procesos de calibración.
* Acreditación ENAC: Mantener y mejorar el sistema de gestión de calidad del laboratorio, preparando y superando las auditorías de ENAC.
* Calibración: Planificar, ejecutar y documentar calibraciones de equipos, garantizando la trazabilidad y exactitud de las mediciones.
* Recursos humanos: Gestionar y desarrollar al equipo de técnicos de laboratorio, asignando tareas, evaluando su desempeño y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
* Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos, equipos y sistemas del laboratorio, implementando soluciones innovadoras y eficientes.
Requisitos:
* Formación académica: Titulación universitaria media o superior en ciencias, ingeniería o disciplina afín.
* Habilidades de gestión: Capacidad de liderazgo, comunicación, organización, resolución de problemas y toma de decisiones.
* Idiomas: Conocimiento avanzado de inglés, principalmente en lectura y escritura.
* Experiencia profesional: Experiencia demostrable de al menos 3 años en laboratorio de calibración eléctrico o de temperatura con acreditación ENAC.
* Conocimientos técnicos: Conocimientos de metrología, estadística, hojas de cálculo y equipos de calibración
Se ofrece:
* Desarrollo profesional: Oportunidad real de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en su sector.
* Entorno laboral: Ambiente de trabajo profesional, dinámico y orientado a la excelencia.
* Retribución acorde con el nivel del puesto negociable en función de la valía aportada. Puesto de carácter indefinido.
El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.