País
España
Provincia
Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción
18/04/2026
Categoría
Gestión de Proyectos
Información de la ONG
Provivienda, Asociación
Valoración
(0 valoraciones)
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% de respuesta: 86,00%
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Objetivo
Centro de Trabajo: Calle Sancho Dávila 20, 28028, Madrid
Programa: Hogares para la autonomía: mujeres en calle víctimas de violencia de género.
Grupo Profesional: 1
Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
33897,84 euros
Tipo de contrato: Indefinido
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 6 meses
Dependencia jerárquica:Dirección Estatal Housing First
Dependencia funcional: Responsable Técnico Área Sinhogarismo
MISIÓN DEL PUESTO
Coordinación, seguimiento, desarrollo técnico y puesta en marcha del Servicio Hogares para la Autonomía Lote 2: Housing First para mujeres víctimas de violencia de género. Apoyo al desarrollo estratégico del servicio y de la entidad, coordinando el servicio y liderando propuestas de desarrollo metodológico, procedimientos y herramientas.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
- Coordinación general del programa, supervisando, organizando y asignado las funciones individuales o grupales que sean precisas al conjunto de profesionales que ejecutan el proyecto, en función de la intensidad de la intervención requerida, del perfil del profesional de referencia y de las necesidades de cada persona.
- Interlocución con el Departamento con competencias en prevención del sinhogarismo y atención a personas sin hogar del Ayuntamiento de Madrid, la Empresa Municipal de Vivienda y Suelo, y el conjunto de los Servicios Sociales Municipales, generando alianzas con las redes básicas de atención y las especializadas de atención a personas sin hogar.
- Asistencia a todas las reuniones organizadas por el Departamento con competencias en prevención del sinhogarismo y atención a personas sin hogar del Ayuntamiento de Madrid de la Red Municipal de Atención a Personas Sin Hogar.
- Coordinación con los/las profesionales de seguimiento y de valoración de la actividad de los recursos de viviendas puestas en marcha en el marco del lote correspondiente y sobre los procesos personales que se desarrollan en los mismos.
- Resolución de las incidencias que surjan en la gestión del programa, especialmente en lo relativo a la gestión de las viviendas, supervisando y coordinando la actuación de las personas profesionales que desempeñen el seguimiento de las mismas.
- Intervención como mediador/a en situaciones de conflicto entre el vecindario y las personas participantes en el programa.
- Desarrollo de todas las acciones necesarias para posibilitar el acceso de las personas participantes en viviendas autónomas, ya sean gestionadas por la AGEVISMA, por la EMVS, o del mercado libre.
- Revisión y supervisión de los informes de evaluación trimestrales que se enviarán al Departamento con competencias en prevención del sinhogarismo y atención a personas sin hogar del Ayuntamiento de Madrid, de la evolución de la intervención realizada de cada una de las personas que se encuentren en las viviendas del programa.
- Elaboración de la memoria anual y entrega de la misma al Departamento con competencias en prevención del sinhogarismo y atención a personas sin hogar del Ayuntamiento de Madrid. Además, tendrá que facilitar los datos e información que sea requerida desde este Departamento.
BENEFICIOS
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y crecimiento profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Perfil:
FOMACIÓN ACADEMICA
- Titulación de grado, licenciatura o diplomatura en Ciencias Sociales, (Educación, Trabajo Social, Psicología, Sociología, etc).
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Al menos 300 horas de formación en atención a mujeres víctimas de violencia de género.
- Al menos 50 horas de formación en la relación de ayuda, metodología de gestión del caso, reducción del daño, adicciones, salud mental, intervención en crisis y perspectiva de género.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
- Experiencia mínima de dos años en coordinación de equipos de trabajo en servicios de alojamiento.
- Experiencia mínima de dos años en servicios de alojamiento para personas en situación de sinhogarismo.
- Experiencia en servicios de mediación y acompañamiento centrado en vivienda para personas en exclusión residencial severa.
OTROS REQUERIMIENTOS
- Título de Director/a de Centros de Servicios Sociales y registro en Comunidad de Madrid
- Capacidades y conocimiento en la relación de ayuda, metodología de gestión del caso, reducción del daño, adicciones, salud mental, intervención en crisis y perspectiva de género demostrables con 1 año experiencia en perfiles similares
- Conocimientos de informática a nivel usuario avanzado (Microsoft Office) y gestión de CRM/bases de datos.
- Estar en posesión de Certificado Negativo de Delitos Sexuales
SE VALORARÁ
- Conocimiento de la red de atención a personas sin hogar de Madrid.
- Conocimiento de la red de atención a mujeres víctimas de violencia.
- Conocimiento de las redes de servicios sociales, adicciones, salud mental, etc.
- Conocimiento de la LAU y ley de propiedad horizontal.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
Conocimiento de otros idiomas.
- Experiencia en metodologías ágiles.
COMPETENCIAS
Genéricas
- Compromiso con la entidad y visión estratégica
- Rigor, eficiencia y calidad
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Capacidad organizativa
- Capacidad propositiva y resolutiva
Ejecutivas
- Liderazgo inspirador
- Orientación a resultados
- Actitud colaborativa
Nivel:
Mando intermedio
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos:
Master
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
18/02/2026
Nº de vacantes:
1