Director de Planificación y CostesMisión del PuestoAsegurar la planificación integral, el control económico y la eficiencia operativa de los proyectos, proporcionando información fiable para la toma de decisiones. Impulsar la implantación del nuevo ERP y el cambio cultural hacia la necesidad imperativa de planificar y una gestión basada en datos, como mejor vía para conseguir el control económico y minimizar las desviaciones en un sector con márgenes estrechos.DependenciaReporta a: Director GeneralCoordina con: Finanzas, Contratación/IPD, Direcciones Técnicas y Producción, Control de Gestión.Supervisa: Equipo de planificación.Interactúa: con los equipos de obra y responsables de planificación y control económico de los proyectos de la compañía, así como sus superiores en la línea jerárquica.Nivel de ResponsabilidadNivel directivo alto. Responsable funcional y estratégico de la planificación, control económico y sistemas de gestión. Alta capacidad de influencia transversal y toma de decisiones en materia de procesos, reporting y eficiencia operativa.Responsabilidades Clave- Planificación global: Consolidar la planificación económica de todas las áreas y obras.- Control de costes: implantar y mantener el sistema de control de costes por proyecto. Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras. Emitir informes de seguimiento y rentabilidad para la dirección.- ERP y digitalización: Impulsar la implantación funcional del nuevo ERP. Asegurar la integración de datos entre obras, compras, finanzas y planificación. Acompañar a los equipos en el uso disciplinado del sistema.- Mejora de procesos: redefinir procedimientos de planificación y control. Promover la profesionalización, la transparencia y la rendición de cuentas. Establecer indicadores homogéneos de seguimiento y productividad.- Gestión de equipo y coordinación transversal: dirigir y desarrollar al equipo de planificación y costes. Coordinar cierres mensuales y reporting con Finanzas y Operaciones. Fomentar la cultura de control y eficiencia en toda la organización.Competencias Clave- Liderazgo transformador y capacidad de influencia.- Visión estratégica y orientación a resultados.- Dominio técnico en planificación, presupuestación y control de costes.- Experiencia en implantación de ERP y mejora de procesos.- Comunicación clara, rigor analítico y enfoque pedagógico.Requisitos- Ingeniería o Arquitectura (preferible formación complementaria en gestión o finanzas).- Experiencia de 10-15 años en planificación y control de costes en construcción.- Haber liderado la implantación de sistemas de gestión o ERP.- Conocimiento profundo del proceso constructivo y de los indicadores de margen y coste.Indicadores de Éxito (KPI)- Implantación y adopción completa del ERP (>
90%).- Desviaciones de coste <
3%.- Reporting mensual en <
5 días hábiles.- Mejora del margen operativo y fiabilidad de la información.- Satisfacción de la dirección y responsables de obra.