¿Quiénes somos?
Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.
Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.
Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.
Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, te estamos buscando
¿Cómo será tu día a día?
* Definición, desarrollo y comercialización de productos vinculados al sector ferroviario, incluyendo servicios de transporte de viajeros, trenes turísticos y especiales, servicios logísticos ferroviarios y formación.
* Dimensionamiento comercial de los productos para la optimización de recursos de la explotación ferroviaria.
* Posicionamiento de producto en el mercado a través de diferentes canales, gestionando una red de contactos en los sectores turístico y ferroviario, incluyendo procesos de venta en redes sociales.
* Creación y desarrollo de una red comercial propia para productos existentes y de nueva creación, con enfoque B2B, B2C y MICE a nivel nacional.
* Seguimiento y análisis de KPIs orientados a resultados: ingresos, número de viajeros, venta anticipada, días de circulación, fidelización de clientes, etc.
* Creación y gestión de una bolsa de clientes regulares, impulsando la recurrencia y la fidelización.
* Impulso del posicionamiento de marca mediante el diseño y ejecución de un plan de acción y comunicación.
* Potenciación de las marcas comerciales de Alsa vinculadas al ferrocarril, a través de redes sociales, campañas promocionales y acciones de marketing digital.
* Elaboración de comunicaciones internas para la implicación de los empleados, difusión de acciones formativas, planes de bienvenida y divulgación de iniciativas internas.
* Coordinación con equipos internos y disponibilidad para viajar a nivel nacional cuando sea necesario.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato temporal por sustitución de Baja de maternidad.
* Paquete retributivo competitivo, con posibilidad de acogerte a productos de Retribución Flexible.
* Horario: Lunes a jueves: 8:30–9:30 / 17:30–18:30. Viernes y meses de julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00.
* Teletrabajo un día a la semana.
* Oficinas con gimnasio y servicio de fisioterapia semanal
* Servicio de lanzadera desde distintos puntos de Madrid
* Programa Alsalud, nuestro programa de salud y bienestar, con acceso a una amplia red de gimnasios.
* Oportunidades de movilidad interna tras dos años en el mismo puesto.
* Participación en nuestros programas voluntarios corporativos.
* Tarjeta Alsa Plus empleado/a, con ventajas en viajes y descuentos exclusivos para ti y tu familia.
¿Qué necesitamos de ti?
* Formación universitaria, preferentemente en Marketing, Comercial, ADE o similar.
* Nivel alto de inglés (B2 certificado). Se valorarán otros idiomas.
* Experiencia previa en un puesto similar, idealmente en el sector transporte y/o turismo (mínimo 1–2 años).
* Experiencia en entornos B2B, B2C y MICE.
* Conocimientos avanzados de redes sociales, herramientas de paid media y canales digitales.
* Manejo de MS365 y Google Suite. Se valorarán conocimientos en diseño gráfico y marketing digital.
* Perfil proactivo, autónomo y colaborativo, con buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, asumir responsabilidades y aportar valor al equipo.
* Alta capacidad de aprendizaje e integración en equipos jóvenes y dinámicos.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades
En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.
Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.
Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?
#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa