Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados.
Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
Actualmente colaboramos con una compañía del sector e-commerce y retail digital, en fuerte crecimiento y con una clara apuesta por la tecnología, la innovación y la escalabilidad de sus plataformas.
Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo, una figura clave para liderar el área técnica, impulsar la evolución del producto digital y garantizar la excelencia en la entrega de soluciones tecnológicas.
Principales responsabilidades
Liderazgo técnico y equipo
* Liderar, mentorizar y desarrollar el equipo de ingenieros, fomentando una cultura de calidad, colaboración y mejora continua.
* Definir estándares de desarrollo, buenas prácticas y metodologías de trabajo.
Desarrollo y arquitectura
* Supervisar el ciclo completo de desarrollo (SDLC), desde el diseño hasta el despliegue en producción.
* Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y sistemas escalables.
* Garantizar la calidad del software mediante testing, revisiones de código y buenas prácticas.
Integración y sistemas
* Impulsar el desarrollo de integraciones entre sistemas internos para mejorar el flujo de información.
* Optimizar la comunicación entre áreas mediante soluciones tecnológicas eficientes.
Innovación e IA
* Evaluar e implementar soluciones de automatización e Inteligencia Artificial que mejoren procesos internos y la eficiencia operativa.
* Promover la adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo.
Cloud y seguridad
* Liderar el desarrollo sobre entornos cloud (especialmente AWS), optimizando la escalabilidad y el time-to-market.
* Integrar prácticas de seguridad en el desarrollo (DevSecOps).
Requisitos imprescindibles
Experiencia
* +7 años de experiencia en desarrollo de software.
* +3 años liderando equipos técnicos en entornos e-commerce o plataformas digitales complejas.
* Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
* Nivel alto de inglés (C1).
Conocimientos técnicos
* Dominio de lenguajes modernos (Node.js, Python, Java o similares).
* Experiencia con arquitecturas basadas en microservicios, APIs (REST/GraphQL) y eventos.
* Conocimiento en AWS y entornos cloud.
* Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL.
* Familiaridad con soluciones de IA y automatización.
Requisitos valorables
* Experiencia en entornos de alto tráfico y escalabilidad.
* Background en transformación digital o modernización tecnológica.
* Conocimiento de herramientas y metodologías ágiles.
Soft Skills
* Liderazgo y capacidad de influencia.
* Visión de negocio y orientación a impacto.
* Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
* Capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes.
* Mentalidad innovadora y aprendizaje continuo.
Condiciones de la posición
* Contrato indefinido.
* Entorno dinámico, tecnológico y orientado a producto.
* Alta exposición e impacto dentro de la organización. xbhjioe
Si la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una conversación para contarte todos los detalles del proyecto y del equipo.