Desde Melt Group, estamos gestionando la búsqueda de un/a Deputy Technical Director, que actúe como Director/a Técnico Suplente y Persona Responsable del Cumplimiento Regulatorio Suplente para una reconocida compañía del sector farmacéutico, ubicada en Castelldefels (Barcelona).Responsabilidades:- Liberación al mercado de los productos, asegurando que cumplen los requisitos regulatorios y de calidad aplicables.- Participación activa en auditorías externas e internas de calidad.- Supervisar y aprobar las operaciones detalladas en las guías de producción y la documentación asociada.- Asegurar el cumplimiento de lo indicado en las GMPs, así como de los registros y los Procedimientos Normalizados de Trabajo.- Verificar la correcta ejecución de los planes de validación, mantenimiento y calibración- Garantizar que el personal a su cargo recibe la formación correspondiente a las necesidades del puesto y a los requisitos normativos.- Asumir las responsabilidades asociadas a la posición de Responsable Técnico y Persona Responsable del Cumplimiento Regulatorio.- Dar soporte en la preparación, presentación y mantenimiento de expedientes regulatorios relacionados con productos sanitarios.- Liderar y coordinar un equipo compuesto por el/la QA Manager y un perfil junior.- Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo, asegurando la correcta priorización de tareas y el cumplimiento de plazos.Requisitos:- Título universitario en Farmacia.- Valorable máster en Salud, Industria Farmacéutica o áreas afines.- Más de 4 años de experiencia profesional en asuntos regulatorios o en sistemas de gestión de calidad relativos a productos sanitarios (MDR EU 2017/745).- Experiencia y formación en GXPs.- Conocimiento sólido de las normas ISO 13485:2016, ISO 14971, MDR, MDSAP, TGA, ANVISA, SOR.- Habilidad para gestionar equipos y coordinar proyectos multidisciplinares.- Nivel avanzado de inglés y castellano (oral y escrito).¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una compañía innovadora y en crecimiento dentro del sector farmacéutico.- Formación continua y contacto con proyectos internacionales.- Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento a medio plazo.- Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.- Modelo híbrido con teletrabajo los viernes.