Desarrollador/a SAP ABAP ¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestra web! En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en búsqueda activa de un/a: SAP ABAP Developer.
Buscamos un/a Desarrollador/a
SAP ABAP con experiencia práctica en HCM Processes
Forms (P F) para participar en el desarrollo y mantenimiento de soluciones HR ajustadas al estándar. La persona seleccionada trabajará junto a los equipos funcionales de Recursos Humanos para traducir las necesidades del negocio en implementaciones ABAP robustas, garantizando la calidad y el rendimiento del código. El rol requiere una comunicación fluida en inglés (nivel C1)
Funciones principales: Diseñar, desarrollar y mantener soluciones ABAP orientadas a objetos y mejoras (BAdIs, user exits, clases, FMs). Implementar y dar soporte a SAP HCM Processes
Forms, incluyendo diseño de procesos, ISR, lógica de formularios y validaciones. Integrar con objetos PA/OM y servicios relacionados, en estrecha colaboración con los consultores funcionales de HR. Analizar y resolver incidencias, realizar debugging y optimización de rendimiento. Gestionar transportes y documentación técnica, así como preparar pruebas unitarias y soporte a SIT/UAT y releases productivas.
Requisitos:
Experiencia mínima: 5 a 7 años en desarrollo SAP ABAP
Formación: Ingeniería Técnica o equivalente
Idiomas: Inglés C1 (imprescindible)
Conocimientos técnicos:
ABAP orientado a objetos (OO)
HCM Processes
Forms (P F)
BAdIs, user exits, function modules
Integración PA/OM
(Deseable) OData, SAPUI5/Fiori
Se ofrece: Contrato fijo Formato de trabajo: 100
remoto Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias
así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa
colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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