País
España
Provincia
Lugo - Lugo
Fecha límite Inscripción
14/10/2025
Categoría
Atención Directa
Información de la ONG
Diaconia
Valoración
(1 valoraciones)
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% de respuesta: 55,13%
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Objetivo
Misión: Proporcionar asistencia jurídica integral y especializada a las personas beneficiarias del proyecto "SIN ETIQUETAS SIN ODIO", asegurando el acceso a la justicia, la defensa de sus derechos y la mejora de su situación legal a través de intervenciones personalizadas y coordinadas con el equipo multidisciplinar de Diaconía.
* Acogida y estudio de necesidades jurídicas de cada una de las personas beneficiarias del programa.
* Información sobre las peculiaridades del caso al equipo profesional y a la propia persona beneficiaria.
* Orientación jurídica y seguimiento del caso jurídico con cada persona.
* Asistencia letrada en casos que sean valorados necesario por el equipo.
* Acompañamiento en procesos relativos a la situación jurídica de cada una de las personas participantes en el programa.
* Elaboración de los procedimientos jurídicos asociados a cada caso.
* Participación en los talleres formativos a las personas beneficiarias
* Realizar un trabajo de sistematización y registro de las intervenciones.
* Atención psicojurídica en coordinación con el/la psicólogo/a y desarrollo de los informes pertinentes psicojurídicos.
Perfil:
* Grado Derecho
* Experiencia en trabajo con personas en situación de exclusión, discriminación
* Experiencia y conocimiento de ley penal, relativa a delitos de odio.
* Formación complementaria deseada: Ingles/francés.
* Proyecto Sin Etiquetas, Sin Odio: Atención integral a víctimas y posibles víctimas de delitos de odio, con especial incidencia en el conocimiento de sus derechos.
* Contrato TEMPORAL hasta el 31/12/2025, con posibilidad de continuidad
* Jornada 39 horas semanales
* Grupo 1 Convenio de Accion e Intervención Social
En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre y € bruto/anual
Estudios mínimos:
Diplomado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
24/09/2025
Nº de vacantes:
1