Intress cerca un/a Treballador/a Social per cobrir de manera estable en torn de matí i tarda, el servei del Centre d'Acollida de primera urgència d'infants i adolescents La Font, ubicat a Vic, Barcelona.
El servei de centre d'acolliment ofereix residència temporal als menors de zero a divuit anys en situació de risc social.
La seva finalitat és elaborar el diagnòstic de la situació o del risc de desemparament d'aquests infants i adolescents respecte dels seus familiars, quan és impossible o poc aconsellable realitzar l'estudi al territori.
A partir del diagnòstic, l'equip tècnic de professionals proposa mesures d'atenció als menors ingressats.
Què faràs?
* Exploració de la situació sociofamiliar del nen/a o adolescent objecte d'estudi, realitzant entrevistes de diagnòstic i valoració dels progenitors, nens/as i altres membres familiars, i coordinacions amb recursos de la xarxa comunitària.
* Participar en l'exploració inicial del nen, nena o adolescent i realitzar una valoració global de la seva situació i la de la seva família, per a elaborar juntament amb la resta de l'Equip Tècnic la primera impressió diagnòstica i hipòtesi de treball.
* Identificació de factors de risc i potencialitats de millora i del corresponent diagnòstic social.
* Valorar juntament amb la resta de l'equip les capacitats parentals, la consciència de les pròpies dificultats, la motivació de millora i les possibilitats de recuperabilitat.
* Aportació de la valoració social en l'elaboració d'informes i síntesis avaluatives, participant en la formulació de la proposta de mesura de protecció.
* Atenció i resolució de situacions d'urgència i gestió d'incidències.
* Acompanyament i assessorament a les famílies, informació de recursos comunitaris, ajudes, prestacions…
Coordinar-se durant tot el procés diagnòstic amb els diferents equips de l'Administració i de la xarxa comunitària.
Particularment, coordinacions amb les institucions vinculades en l'àmbit de la salut mental que siguin necessàries segons les especificitats de cada cas i realitzar les derivacions i demandes que siguin necessàries a aquests serveis.
Utilitzar l'aplicatiu Sini@ per a la gestió dels expedients dels nens, nenes o adolescents atesos.
Observar visites familiars puntualment.
* Data d'incorporació: immediata, t'estem esperant!
* Tipus de contracte: fix-indefinit, és una posició estable.
* Retribució: 1.857,69€ + 65,02€ a compte conveni + 92,92€ plus validació = 2.015,63€ bruts/mensuals (x 14 pagues: 28.218,82€ bruts/anuals).
* Horari: de dilluns a divendres, en torn de matí i tarda. De 08.00-15.00h i una tarda a la setmana fins les 18.30h.
* Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
* Formació Universitària, habilitació en Treball Social.
* Almenys 2 anys d'experiència en treball amb famílies, nens i adolescents en situació de dificultat i mancances socials i relacionals.
* Experiència en infància en risc, maltractament i abús infantil.
* Experiència en atenció directa a famílies.
* Experiència en l'exploració i el diagnòstic pedagògic.
* Bona capacitat de redacció.
* Nivell C de català o equivalent.
* Llei 14/2010, dels drets i oportunitats de la Infància i Adolescència.
* Sistema de protecció i tutela de la infància i adolescència a Catalunya.
* Característiques i tipologia de maltractament infantil.
* Aplicatiu Sini@ per a la gestió dels expedients.
Altres aspectes a valorar:
* Iniciativa i flexibilitat.
* Capacitat resolutiva en situacions d'urgència.
* Actitud empàtica i respectuosa.
* Capacitat de resolució de conflictes.
* Capacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència.
* Bon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.)
* Important: Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!
Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't!
Pot ser una bona oportunitat laboral.T'estem esperant!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'IV Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
#J-18808-Ljbffr