Responsabilidades
* Coordinar el cierre contable mensual, trimestral y anual, verificando facturas de proveedores y clientes.
* Responsable de Accounts Receivable, seguimiento y soporte en facturas vencidas.
* Supervisar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos financieros.
* Supervisar la elaboración de los estados financieros y reportes internos.
* Garantizar el cumplimiento de las normativas contables locales e internacionales (por ejemplo, IFRS16).
* Gestionar las auditorías internas y externas.
* Controlar y registrar correctamente las transacciones contables (ingresos, gastos, activos, pasivos).
* Supervisión y control en el análisis financiero y presupuestario.
* Apoyo en las obligaciones fiscales (IVA, Impuesto de Sociedades, etc.) y coordinar con asesores externos.
* Optimizar procesos contables mediante herramientas digitales y automatización.
* Participar en proyectos de mejora continua y transformación financiera.
Perfil
* Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 3 años en contabilidad, preferiblemente en entorno multinacional.
* Conocimiento avanzado de normativa contable y fiscal.
* Dominio de herramientas ERP (SAP, Oracle, etc.) y Excel.
* Capacidad de liderazgo, organización y atención al detalle.
* Capacidad de autonomía y responsabilidad en las tareas asignadas.
* Nivel alto de inglés (oral y escrito).
Competencias Clave
* Pensamiento analítico
* Orientación a resultados
* Trabajo en equipo
* Comunicación efectiva
* Gestión del cambio
Beneficios
* Salario fijo + variable según objetivos (bonus)
* Beneficios en nómina como Healthy bonus y apoyo al transporte sostenible
* Ambiente joven
* Actividades o Team Building trimestrales
* 24 días de vacaciones + 3 días libres marcados por la empresa
EEO Statement
En BayWa r.e. estamos plenamente comprometidos con promover la equidad y la inclusión, y valoramos la diversidad de toda nuestra gente, la que ya forma parte de nuestro equipo y la que aún no se ha unido a nosotros. Damos la bienvenida a las candidaturas de todas las personas, con independencia de su género, identidad de género, nacionalidad, religión, origen social, cultural o étnico, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no inhabilitante, embarazo, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por las leyes pertinentes. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto y las aptitudes requeridas. Como empresa, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades y a proporcionar un entorno inclusivo y libre de discriminación o acoso. Si como solicitante necesita ayuda adicional o asistencia durante el proceso de selección, no dude en ponerte en contacto con nuestro equipo.
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